Advogado Sênior

O sonho que começou em 1995 com a primeira Concessionária Volkswagen, ganhou força e se transformou no maior e mais diversificado grupo de Concessionárias do Brasil.Nosso portfólio de marcas e produtos oferece desde veículos leves, novos e seminovos até máquinas agrícolas, equipamentos de linha amarela, e diversos serviços atendendo as necessidades dos nossos clientes.
Hoje contamos com 35 marcas desses diversos segmentos.Nossa devoção em servir é parte da nossa cultura, temos um time altamente capacitado e que compartilha dos mesmos valores: GENTE, CLIENTE, SIMPLICIDADE, ATITUDE DE DONO, SUSTENTABILIDADE E LUCRO.Em 2021 iniciamos nosso processo de consolidação com a criação da AUTOMOB, mas foi em 2024 que reunimos todas as empresas e operações de Concessionárias em uma só companhia.
Atualmente temos mais de 200 lojas espalhadas por 13 estados brasileiros, e contamos com um time de quase 7000 funcionários.
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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
/nFormação Superior em Direito, com OAB ativa;Pós-graduação ou especialização em Direito Processual, Gestão de Contencioso ou áreas correlatas (desejável);Experiência sólida em gestão de contencioso de volume, provisões e estratégias de acordo;Vivência em fornecimento de subsídios e relacionamento com escritórios externos;Experiência em trabalho cooperativo na equipe jurídica;Habilidade para gestão de risco, visão de negócios e facilidade de negociação;Habilidades avançadas com Pacote Office e Inteligência Artificial; conhecimento de sistemas jurídicos e relatórios gerenciais;Possuir fácil acesso á região de Mogi das Cruzes e disponibilidade para atuação presencial.
/nAtuar como Advogado(a) Sênior responsável por gerir de forma estratégica a carteira de processos do contencioso, assegurando o controle de riscos e das provisões, promovendo acordos judiciais e extrajudiciais, além de fornecer subsídios claros e consistentes aos escritórios parceiros.
Atuar em cooperação com a equipe técnica, garantir a mitigação de passivos e contribuir diretamente para decisões que impactem a saúde financeira e reputacional da companhia.Gerenciar carteira de processos contenciosos, assegurando atualização e qualidade das informações;Analisar e definir estratégias de redução de passivos por meio de acordos, evitando litígios prolongados;Elaborar e validar subsídios técnicos e documentais para escritórios de advocacia externos;Realizar o acompanhamento, atualização e controle de provisões contábeis, em alinhamento com a área Financeira;Atuar direta e indiretamente na prevenção de litígios judiciais e extrajudiciais através de acordos, conduzindo negociações com postura conciliadora e foco na redução de riscos;Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da carteira processual;Apoiar e direcionar o time interno, desenvolvendo as competências técnicas e comportamentais da equipe;Manter relacionamento próximo com escritórios parceiros, auditorias e áreas correlatas;Acompanhar e revisar análises de risco dos processos, promovendo melhorias contínuas.