Account Executive Junior

2 semanas atrás


Monteiro Lobato, Brasil Edrone Tempo inteiro

Somos uma equipe que trabalha intensamente, aprende rápido e faz acontecer.Nossos valores principais são transparência, ambição e alta velocidade.Estamos em expansão e buscamos pessoas que compartilhem nossos valores e atitudes para crescer com a genteA posição de Account Executive é essencial para o sucesso da edrone, pois envolve o gerenciamento estratégico de contas e a criação de relacionamentos duradouros com nossos leads.Buscamos alguém com perfil comercial, que saiba identificar oportunidades, elaborar propostas personalizadas e garantir a satisfação dos clientes.(Início previsto: 01/12/2026)Principais responsabilidades:Aquisição de clientes, apoiando a preparação e condução de reuniões para atender às necessidades do cliente.Prospectar ativamente oportunidades no banco de dados do HubSpot — ser proativo e incansável na busca de oportunidades.Fornecer feedback ao time de SDR sobre a qualidade dos leads e reuniõesGerenciar seu pipeline de forma autônoma, antecipando desafios e apoiando no fechamento.Analisar indicadores e propor melhorias de performance.Participar das reuniões diárias e colaborar com os times de marketing e produto.Manter excelente relacionamento com o time de suporte da edrone Brasil para seu próprio desenvolvimento profissional.Requisitos mandatórios:Inglês conversacional (nível intermediário ou avançado)Experiência prévia em empresas SaaS B2B (tecnologia voltada para ERP, CRM, automação de marketing, WhatsApp etc.)Experiência comprovada em vendas outbound com ciclo completo, ou seja, prospecção + fechamento, pois será necessário realizar todo o processo até ter reuniões agendadas pelo time de SDRs.Requisitos desejáveis:Excelente comunicação e habilidade de negociação.Capacidade de conduzir apresentações para clientes potenciais.Conhecimento do mercado de e-commerceProatividade, orientação a resultados e senso de responsabilidade.Boa gestão de tempo e organização pessoal.KPIs:Atingimento mensal da meta individual (pipeline e resultados).Sugestões de melhorias apresentadas à liderança.Engajamento e comprometimento com o papel.Alinhamento com a cultura de feedback contínuo.RemuneraçãoSalário bruto: R$ *****,00 + comissões por atingimento de meta e benefíciosVeja como será o processo:Uma entrevista de 30 minutos com Pessoas & Cultura - Giovanna DiasUma entrevista de Roleplay com o gestor de Account Executives - Caique RovidaEntrevista final de 15 minutos com o gestor da área de vendas - Rafael BuenoA decisão sobre a ofertaIndependentemente do resultado em cada etapa, você sempre receberá feedback sobre sua candidatura.#J-*****-Ljbffr



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