Estamos seleccionando para Importante marca de indumentariaZona de Trabajo: San Fernando, Zona NorteJornada Laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hsEsquema de Empleo: 4x1Modalidad de Contratación: permanenteSe Ofrece: beneficios acordes a la posiciónMisión del puestoPlanificar, organizar y supervisar las actividades de ventas en los locales comerciales, coordinando el equipo de ventas retail y proponiendo estándares de visual merchandising para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principalesGestión de Ventas y Operaciones ComercialesSupervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas de locales e individuales.Realizar análisis de ventas, performance de KPI por local y por vendedor.Detectar oportunidades de mejora en la oferta comercial, promociones, visual y atención al cliente.Realizar propuestas de visual, documentar en instructivos, comunicar y asegurar el cumplimiento.Recabar y reportar información de competencia: nuevas aperturas, estrategias de precios, promociones de mercado.Gestión de EquiposLiderar al equipo de Supervisoras y staff de locales.Definir y supervisar agendas semanales de supervisores y cronogramas de viajes y visitas a locales.Evaluar y proponer movimientos de personal: altas, bajas, ascensos, cambios de vendedores, confirmaciones de período de prueba.Gestionar el programa de desarrollo y cuadro de reemplazos para asegurar la cobertura ante movimientos de staff.Coordinar feedbacks individuales ante situaciones de bajo desempeño o conflictos internos.Solicitar formalmente sanciones laborales cuando corresponda.Planificar la cobertura de personal ante vacaciones y eventos comerciales.Coordinación con Recursos HumanosAsistir a reuniones de coordinación con el área de RRHH.Participar en procesos de selección interna, capacitación y evaluación de desempeño de personal a cargo.Coordinar la comunicación interna de todos los movimientos de personal (altas, bajas, cambios de posición, etc.)Trabajo en CampoRealizar visitas programadas a puntos de venta propios y franquiciados para controlar estándares de gestión (checklists de locales).Terciario y/o universitario relacionado a Comercialización o marketing, licenciaturas o tecnicaturas en gestión comercial o ventas.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de jefatura de ventas y trade marketing o supervisión comercial (locales o canal retail) en marcas de moda o indumentaria.Manejo de KPI, gestión comercial, técnicas de ventas, análisis de competencia, diseño de visual merchandising.Experiencia trabajando con alto volumen de operaciones, múltiples puntos de venta y rotación constante.Manejo avanzado de Excel, Google Sheets y sistemas de gestión/ERP.Capacidad de análisis de datos y reporting.Capacidad para trabajar con plazos, picos de trabajo y urgencias propias del negocio retail.Capacidad de adaptación a cambios de prioridades y a entornos dinámicos.Disponibilidad full time, con flexibilidad para extender jornada en cierres o picos operativos.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley ******.ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales.Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.#J-*****-Ljbffr