Técnico(A) Especializado(A) Planej. Prog. Manutenção Ii

Onde tem **evolução**, a Vale está.**TÉCNICO(A) ESPECIALIZADO(A) PLANEJ.PROG.MANUTENÇÃO II - EQUIPAMENTOS MOVÉIS - MINA****Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.****Nossa transformação cultural**:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vem**com**a**vale****Quer conhecer nossa oportunidade?****N° de Vagas**:01**Formação**: Técnico Mecânico, Técnico Eletromecânica, Mecatrônica e ou afins**Localidade**: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil**Horário de Trabalho**:Turno Diurno das 07h30 às 16h30, segunda a sexta-feira**Tipo de contrato**: Indeterminado**Período de inscrição**:de 03/10/2025 à 09/10/2025**Requisitos necessários**:- Formação Técnico Mecânico, Técnico Eletromecânica, Mecatrônica e ou afins;- CFT Ativo;- Experiência em equipamentos de mina;- Vivencia com gestão de projetos;- Experiência em PCM;- Conhecimento com Power BI;- Conhecimento com SAP;- Conhecimento em Pacote Office - nível intermediário.**Requisitos desejáveis**:- Conhecimento em custos e recursos de manutenção;- Planejamentos com paradas relevantes;- Carteira de Habilitação, categoria B;- Cursando superior.**Responsabilidades e atividades do cargo**:- Gerenciar a maturidade das ordens de manutenção previstas para as próximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os serviços prioritários não deixarão de ser executados por falta de material, componente, mão-de-obra ou outro recurso;- Priorizar os ativos, sendo obrigatório ativos críticos e controles críticos, que deverão entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro parâmetro técnico indicativo para cumprimento dos planos de manutenção, juntamente com a área de confiabilidade de ativos;- Considerar no planejamento as premissas para entrada e saída de novos ativos, melhorias e modificações e paradas necessárias para as manutenções;- Garantir nas paradas de manutenção;- Criar ou atualizar o mapa de manutenções em M+3, M+1, S+1 e até mesmo verificar a eficiência do D+1 considerando os recursos necessários como equipamentos, componentes, materiais, mão-de-obra, ferramentas e contratos- Monitorar a geração das Ordens de Manutenção dos planos reportando aos responsáveis por sua sincronização;- Desdobrar o planejamento das manutenções dos ativos de apoio às oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1;- Assegurar o cumprimento e aderência ao planejamento e programação das manutenções dos ativos conforme planejamento de médio prazo e plano diretor;- Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;- Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os parâmetros técnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos;- Planejar a estratégia das intervenções, como realizar as atividades de manutenção, qual duração e tolerância, e alocando os recursos necessários;- Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir;- Acompanha a aplicação dos acordos de nível de serviço nas áreas de aplicação;- Realizar priorizações e alterações de ordens e planos de manutenção conforme critérios definidos por equipe técnica capacitada e habilitada;**Um pouco do que a Vale oferece para você**- Previdência Privada- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento- Seguro de Vida em Grupo- Auxilio funeral- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.- Vale alimentação- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais- Vale alimentação extra para o Natal- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos- Transporte fretado ou Vale transporte.- Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)- Programa Bem-Estar- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).- Clube de VantagensEntre outros...**Como é trabalhar na Vale?**Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos pr