Coordenador Enfermagem

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora
/nObrigatório: Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN.Pós-graduação em Urgência e EmergênciaExperiência prévia em pronto-socorro ou emergência.Experiência mínima de atuação como liderança de urgência e emergência de 2 anosHabilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.Desejável: Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.
/nCoordenar e supervisionar a equipe de enfermagem do pronto-socorro, garantindo qualidade e segurança no atendimento;Planejar, organizar e controlar recursos humanos, materiais e insumos do setor;Elaborar e monitorar escalas de trabalho, férias e treinamentos;Acompanhar indicadores de desempenho;Assegurar cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas e regulamentos da instituição e órgãos fiscalizadores;Apoiar o corpo clínico em situações de emergência e na tomada de decisões rápidas;Realizar reuniões periódicas para alinhamento de processos e melhoria contínua;Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para a equipe.