Enfermeiro - S.C.I.H - Unidade Concórdia

Enfermeiro - S.C.I.H - Unidade ConcórdiaJoin to apply for the Enfermeiro - S.C.I.H - Unidade Concórdia role at Fundação Hospitalar São Francisco de AssisSalário: R$ *****,85+ benefíciosHorário: 07:00 às 17:00 Segunda a Quinta / Sexta 07:00 às 16:00Requisitos e qualificaçõesExigida: Superior Completo em Enfermagem / Conhecimento técnico em controle de infecção hospitalar.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós Graduação em Controle de infecção / Vivência como enfermeiro ou acadêmico de enfermagem em controle de infecção hospitalar.Responsabilidades e atribuiçõesO enfermeiro do serviço de controle de infecção é responsável pela prevenção e controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde – IRAS através de atividades de busca, notificação, capacitação e orientação de profissionais, pacientes e acompanhantes.Ter uma conduta ética, agindo com respeito à legalidade;Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos;Gerenciar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados;Realizar o gerenciamento e acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos);Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos;Acompanhar as Ordens de Serviços (preventivas e corretivas) setoriais;Acompanhar os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial;Participar ativamente das ações, treinamentos do grupo gestor;Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a gerência;Controlar os custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado;Elaborar o orçamento setorial, através de série histórica e produção setorial realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional;Realizar mensalmente reunião setorial;Realizar a gestão de indicadores setoriais, Sistema GestHos Web – Módulos Planejamento Estratégico;Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional;Levantar a necessidade de treinamento, conforme definido em PAT setorial;Promover treinamento e participar dos treinamentos institucionais;Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema GestHos Web – Módulos Planejamento Estratégico;Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências;Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos;Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;Participar das comissões nomeadas e cobrar da equipe participação e atuação;Realizar atividades propostas pela qualidade;Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saídas antecipadas;Implantar os requisitos do Manual da ONA conforme seção e subseção setorial;Estimular a inovação e melhoria constante;Responder as demandas da Diretoria e Ouvidoria;Acompanhar vistorias de órgãos competentes e responder os relatórios nos prazos acordados;Realizar o gerenciamento e acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web – Módulos Contratos;Realizar confecção de relatório de melhorias assistenciais juntamente com a Gerência para composição do relatório de gestão anual;Participar das auditorias internas e externas;Realizar Solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária;Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores;Zelar pela conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos;Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais; Cumprir e fazer cumprir todos os dispositivos legais da profissão de Enfermagem; Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de Enfermagem que atuam na empresa/instituição, com os seguintes dados: nome, sexo, data do nascimento, categoria profissional, número do RG e CPF, número de inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, endereço completo, contatos telefônicos e endereço eletrônico, assim como das alterações como: mudança de nome, admissões, demissões, férias e licenças, devendo fornecê-la semestralmente, e sempre quando lhe for solicitado, pelo Conselho Regional de Enfermagem; Realizar o dimensionamento de pessoal de Enfermagem, conforme o disposto na Resolução vigente do Cofen; Informar situações de infração à legislação da Enfermagem, tais como: ausência de enfermeiro, atuação sem inscrição ou com inscrição vencida, atuação irregular, entre outros; Intermediar, junto ao Conselho Regional de Enfermagem, a implantação e funcionamento de Comissão de Ética de Enfermagem; Instituir e programar o funcionamento da Comissão de Ética de Enfermagem, quando couber, de acordo com as normas do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem;Colaborar com todas as atividades de fiscalização do Conselho Regional de Enfermagem, bem como atender a todas as solicitações ou convocações demandadas pela Autarquia;Manter a Certidão de Responsabilidade Técnica (CRT) em local visível ao público, observando o prazo de validade;Organizar o Serviço de Enfermagem utilizando regimento interno, normas e rotinas, protocolos, procedimentos operacionais padrão e outros;Realizar busca ativa de infecções hospitalares, através de leitura e acompanhamento de prontuários, leitura de leitos e discussão de casos de pacientes internados em Unidades de Terapia Intensiva;Notificações de infecções relacionadas à assistência à saúde e resultados de exames microbiológicos;Compilação, codificação e análise de dados obtidos na busca ativa;Visitas técnicas, inspeção e acompanhamento dos processos nas unidades assistenciais e de apoio;Elaboração de relatórios específicos de visitas técnicas e apresentação de indicadores;Elaborar relatórios mensais, trimestrais e semestrais, bem como relatório anual com perfil microbiológico;Aferir dados nos bancos de dados obrigatórios dos órgãos de vigilância sanitária;Adequação, implementação e supervisão de normas e rotinas para prevenção e controle de infecções hospitalares;Participação na padronização e avaliação de soluções antissépticas e saneantes;Supervisionar acadêmico na busca por infecção de pacientes cirúrgicos e orientar conforme necessidade;Implementar medidas de precauções por vias de transmissão, orientar profissionais de saúde e pacientes;Educação em serviço sobre prevenção e controle de infecção hospitalar;Capacitar periodicamente estagiários e orientar pacientes; participar de reuniões de comissões conforme agendamento;Participar da elaboração do Programa de Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde - PCIRAS;Supervisão de atividades de acadêmicos de enfermagem durante o estágio no SCIH;Investigar surtos de IRAS e microrganismos epidemiologicamente importantes;Fornecer informações epidemiológicas solicitadas pelas autoridades competentes;Encaminhar fichas de casos ao órgão competente do SUS e notificar casos e surtos de infecções associadas à utilização de insumos;Supervisionar a alimentação de banco de dados de culturas microbiológicas, cirurgias e infecções;Gerar indicadores do protocolo de higienização e apresentar semestralmente;Participar e sugerir melhorias em ferramentas da qualidade e normas técnicas;Observar normas de segurança, controles ambientais e legislações aplicáveis;Executar outras tarefas similares conforme o gestor.Informações adicionaisNossos Benefícios:Restaurante na empresaVale transporteCesta alimentação de 212,00Plano odontológicoPlano de saúde Unimed - cooparticipativoDesconto em faculdades e farmáciasOportunidade de crescimento na empresaPlano FunerárioConvênio com o SESC/MGConvênio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)Presença premiada (60,00)Convênio com o Laboratório Lapeco#J-*****-Ljbffr