
Fiscal De Prevenção E Perdas
Há 3 dias
Informações sobre a vaga
Empresa: Verdemar
Tipo de Contrato: CLT - Efetivo
Escala de Trabalho
:
6 x 1
Horário: 13:40 às 22:00
Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG
Atividades realizadas
Monitorar câmeras de segurança (CFTV) e rondas nas dependências para identificar comportamentos suspeitos;
Realizar auditorias periódicas de estoque e inventários para detectar divergências;
Investigar ocorrências de furto interno, externo ou avarias, conduzindo entrevistas e levantamentos de evidências;
Analisar relatórios de vendas, devoluções e quebras para identificar padrões de perda;
Acompanhar o recebimento de mercadorias, conferindo volumes e condições de entrega;
Elaborar e implementar procedimentos e políticas de prevenção de perdas em todos os setores;
Treinar e orientar operações e caixa sobre práticas de segurança e controle.
Registrar ocorrências e preparar relatórios gerenciais com recomendações de melhoria
Colaborar com a equipe de segurança patrimonial e as lideranças na adoção de medidas corretivas
Acompanhar indicadores de performance (KPIs) de perdas e propor ações de redução
Requisitos
Idade mínima de 18 anos;
Ser alfabetizado(a);
Disponibilidade para trabalhar em escala definida pela empresa;
Ensino médio completo;
Conhecimento básico de rotinas de auditoria e controle de estoque;
Habilidade de observação, análise de dados e percepção de riscos;
Boa comunicação verbal e escrita, com postura ética e discrição;
Conhecimento em sistemas de gestão (ERP) e ferramentas de Excel;
Capacidade de conduzir entrevistas e lidar com conflitos;
Proatividade, senso de responsabilidade e trabalho em equipe.
Desejável, mas não obrigatório
Experiência mínima de 6 meses na função de prevenção e perdas, segurança patrimonial ou auditoria em varejo;
Curso de prevenção de perdas, segurança privada ou vigilância;
Conhecimento em legislação aplicada ao varejo e noções de investigação criminal;
Familiaridade com operação de CFTV e alarmes eletrônicos;
Noções de técnicas de investigação e condução de pessoas;
Certificação ou treinamento em técnicas de entrevista e coleta de depoimentos;
Experiência com implantação de políticas e indicadores de performance (KPIs).
Pacote de remuneração e benefícios
Salário Bruto: R$2.100,00;
Participação nos resultados;
Vale compras exclusivo para fazer compras no Verdemar;
Vale combustível;
Transporte fretado;
Parceria com academias;
Parceria com auto escolas;
Parceria com escolas;
Convênio com farmácias;
Parceria com o SESC;
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Alimentação gratuita na empresa.
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