Analista De Departamento Pessoal

RESPONSABILIDADES•Realizar processos de admissão, rescisão e férias•Processar a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios•Apurar e enviar obrigações acessórias: eSocial •Controlar ponto eletrônico e banco de horas•Atualizar dados dos colaboradores e organizar documentação•Atender colaboradores para esclarecimentos sobre holerite, benefícios, férias etc.•Apoiar em auditorias internas e externas•Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas______________REQUISITOS OBRIGATÓRIOS•Ensino Médio completo•Experiência anterior comprovada em rotinas de Departamento Pessoal•Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária•Experiência com folha de pagamento, encargos e eSocial•Domínio do pacote Office (Excel intermediário)______________DESEJÁVEL / DIFERENCIAIS•Ensino Superior em Administração, RH ou Contabilidade•Cursos na área trabalhista ou eSocial•Conhecimento em sistemas como ADP ou SeniorLocal de trabalho: Bady Bassitt, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESCursos na área trabalhista ou eSocialpacote officeConhecimento em sistemas como ADP ou Senior