Diretor De Recursos

Descrição da Vaga:Autorregulação financeira e gestão eficaz dos recursos.Otimização do fluxo de caixa e redução de custos operacionais.Gestão comercial saudável e diversificada das unidades comerciais ativas, com foco na manutenção de níveis baixos de vacância e maximização da rentabilidade.Estratégias para otimizar a eficiência financeira.Responsabilidades e Atividades:Planejamento Orçamentário: Definir metas orçamentárias anuais, monitorar desvios e implementar ações corretivas.Gestão de Recebimentos: Assegurar o recebimento pontual de valores faturados, acompanhar cobranças e inadimplências, supervisionar transferências para escritório jurídico e monitorar resultados.Gestão de Pagamentos: Garantir pagamentos pontuais de obrigações assumidas com fornecedores e fisco, controlar gastos e identificar possíveis distorções no orçamento.Auditoria de Lojas: Supervisionar auditorias de lojas para garantir informação correta sobre desempenho de vendas, assegurando cumprimento de contratos e maximização de receita por aluguel percentual.Análise Financeira: Realizar análises detalhadas do desempenho financeiro, incluindo fluxo de caixa, demonstrações de resultados e balanços patrimoniais, identificando oportunidades de crescimento e melhoria financeira.Gestão do Fluxo de Caixa: Monitorar diariamente o fluxo de caixa para garantir liquidez adequada para operações e cumprimento de metas orçamentárias.Controle de Custos: Desenvolver estratégias para reduzir custos operacionais, garantindo eficiência dos serviços e equilíbrio financeiro sem comprometer qualidade.Relatórios Financeiros: Preparar e revisar relatórios financeiros periódicos para alta administração, fornecendo insights estratégicos e propondo melhorias para otimizar resultados financeiros.Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos financeiros relacionados à conformidade com legislações e regulamentos, além de proteger a empresa de perdas financeiras.Gerenciamento de Relacionamentos Comerciais: Gerenciar relações financeiras com lojas âncoras, fornecedores e prestadores de serviços, assegurando negociação de contratos vantajosos e cumprimento de acordos financeiros.Elaboração de Orçamento: Desenvolver e revisar orçamento anual com previsões detalhadas de receitas e despesas, alinhadas às metas estratégicas.Acompanhamento de Transações Financeiras: Acompanhar transações financeiras diárias, garantindo precisão, conformidade e execução dentro dos prazos estabelecidos.Auditorias e Conformidade: Coordenar auditorias internas e externas, garantindo que todas as práticas financeiras estejam em conformidade com normas internas e regulamentos legais.Cumprimento das Políticas Financeiras: Garantir que todas as atividades financeiras estejam em conformidade com as políticas internas, assegurando eficiência, transparência e boas práticas administrativas.Suporte ao RH: Colaborar com área de recursos humanos em questões relacionadas à gestão de equipes e conformidade com legislação trabalhista, visando evitar penalidades e promover boas práticas de gestão de pessoas.Requisitos de Qualificação Mínima:Superior Completo - Administração de Empresas e cursos equivalentes, Ciências Contábeis e Economia.Desejável: Especialização/Pós-Graduação – Gestão Financeira, Econômica e/ou Contábil.Competências TécnicasConhecimento em Finanças e Contabilidade: Compreensão profunda de princípios financeiros, contábeis e fiscais, incluindo elaboração de balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e análises de fluxo de caixa.Planejamento e Análise Financeira: Habilidade em elaborar e monitorar orçamentos, realizar previsões financeiras e análises de variações.Gestão de Fluxo de Caixa: Capacidade para gerenciar o fluxo de caixa, otimizar a liquidez e garantir a cobertura das despesas operacionais e investimentos.Conhecimento em Sistemas de Informação Financeira: Proficiência em software de contabilidade e ferramentas de análise financeira, como ERP e planilhas avançadas.Gestão de Risco e Compliance: Habilidade em identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, e garantir a conformidade com regulamentos e normas.Análise de Investimentos: Capacidade para avaliar e planejar investimentos e expansões, realizando análises de viabilidade e retorno sobre investimento.Salário e Benefícios:Contrato PJ, 13 notas fiscais por ano.Vale Refeição/Alelo.Reembolso Saúde.Seguro de Vida.Bônus Anual, conforme política vigente.Bônus por Metas, equivalente a 2 salários, condicionado ao atingimento de metas.13o Salário.Convênio Médico.Convênio Odontológico.Vale Refeição.Férias: 30 dias sem remuneração.Auxílio Mudança.Hospedagem em hotel ou flat, durante 30 dias.2 passagens aéreas (ida e volta).
Reembolso de até 50% das despesas com mudança, limitado a R$4.000,00.