Banco De Talentos

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em **** em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte.O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.Desde ****, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOASQuer fazer parte dessa trajetória?Vem ser FERAMas afinal, o que é ser FERA?Ser FERA significa:Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e Faz, com foco e planejamento; age com Ética e transparência; se preocupa com o Resultado do cliente; trabalha com Alegria e sede por Aprender.Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas.No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas.Dentro da empresa não poderia ser diferente.Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.Por que estamos criando um banco de talentos para Pessoas Negras?A Dito é uma empresa comprometida com a promoção da diversidade, equidade e inclusão.Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças e buscamos construir um ambiente de acolhimento, pluralidade e respeito às singularidades para que todas as pessoas se sintam livres para serem elas mesmas.Sabemos que esse é apenas o início de nossa jornada, e estamos engajados no propósito de aumentar a representatividade de pessoas negras no time de FERAs.Por isso, este banco é exclusivo para pessoas pertencentes a essa comunidade.Valorizamos pessoas que tenham o pega e Faz com Foco e planejamento na veia, que prezem pela Ética e transparência, tenham foco nos Resultados dos clientes, trabalhem com Alegria e sede por Aprender.Então, se você se encaixa e acredita que estes valores fazem a diferença, nós estamos buscando justamente por vocêQuem pode se inscrever?Sabemos que ainda estamos muito distantes de ter uma sociedade igualitária e com oportunidades iguais para todos e que pessoas negras enfrentam uma forte desigualdade no mercado de trabalho e por esta razão criamos este espaço.Por isso, se você se identifica como uma pessoa negra, candidate-se e #VemSerFERANossos benefícios:Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);Plano médico e odontológico Amil com abrangência nacional, sem coparticipação e com inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;Wellhub (antigo Gympass) com planos variados, inclusive um grátis;Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial.Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA/VR.Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial:Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;Diversos incentivos ao aprendizado (em participação em cursos, eventos, talks e meetups, compra de livros, biblioteca interna, entre outros);Lanches, games e fliperama à vontade no escritório para relaxar durante os intervalos;Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;Confraternizações constantes e eventos de integração entre equipes para proporcionar novas associações e amizades;Falando em equipes, nossos times de futebol (feminino e masculino), batem um bolão;Para quem não vive sem música, temos uma banda de FERAsComitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão.Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, inscreva-se agora mesmo para ter uma chance de se juntar a nósCaso você dê match com alguma das nossas oportunidades, entraremos em contato =).Boa sorte#J-*****-Ljbffr