Analista De Recursos Humanos Jr

O Analista de Recursos Humanos em uma empresa de medicinaocupacional é responsável por gerenciar e executar atividadesrelacionadas à gestão de pessoas, garantindo a eficiência dos processosde recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, administraçãode pessoal e benefícios.Este profissional atua como um elo entre aadministração e os...

**profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH**. Ele é capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras. **Ao invés de se especializar em uma área específica, se dedica a...

**profissional de Recursos Humanos que possui habilidades e conhecimentos em diversas áreas do departamento de RH**.Ele é capaz de desempenhar diversas funções, como: recrutamento, administração de benefícios, relações trabalhistas, políticas e procedimentos de RH, entre outras.**Ao invés de se especializar em uma área específica, se dedica a...

**Descrição da Vaga** Analista de RH - **Generalista** **Responsabilidades**: - Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.). - Apoiar no controle de ponto e gestão de horas extras e banco de horas. - Auxiliar no processo de admissão, integração e demissão de colaboradores. - Acompanhar e...

**Descrição da Vaga**Analista de RH - **Generalista****Responsabilidades**:- Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.).- Apoiar no controle de ponto e gestão de horas extras e banco de horas.- Auxiliar no processo de admissão, integração e demissão de colaboradores.- Acompanhar e...

**Descrição da Vaga**Analista de RH - **Generalista****Responsabilidades**:- Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.).- Apoiar no controle de ponto e gestão de horas extras e banco de horas.- Auxiliar no processo de admissão, integração e demissão de colaboradores.- Acompanhar e...

FUNÇÕES DO CARGO:Realizar controle e processamento folha de pagamentoEncargos sociaisCálculo de fériasAdmissões e demissões**Requisitos**:Cursando a partir do 2° Semestre em Recursos Humanos ou ter concluidoResidir em OsascoBoa comunicação, proatividade, trabalho em equipe e interesse pela área de atuação.Interessados encaminhar currículo no...

Pré Requisito para a vaga:1-Ensino superior completo em RH e áreas relacionadas2- Experiência mínima de 3 anos na área3- Domínio do Excel4- Perfil Organizado e Comunicativo5- Capacidade para analisar dados e obter insights para tomada de decisãoSerá diferencial:1- Ser analista em perfil Comportamental,2- Formação em Coaching e/ou PNLTipo de vaga:...

Buscamos um(a) Analista Sênior de Recursos Humanos para nosso cliente, líder global em seu segmento, com perfil generalista para atuar de forma estratégica e operacional, apoiando todas as áreas da empresa. O(a) profissional será responsável por implementar práticas de RH que fortaleçam a cultura organizacional, promovam o desenvolvimento de talentos...

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