Supervisor (A) De Operações - Vaga Afirmativa Para Mulheres

Data de anúncio: 21 de ago. de ****Localização:Paranaguá, PR, BRÁrea de Conhecimento: Produção e OperaçõesTipo de vaga: PermanenteModalidade do trabalho: PresencialJob Requisition ID: *****Supervisor (a) de Operações - Vaga afirmativa para MulheresNós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.Inscreva-se até04/09/2025Apresentação da áreaA área de Operações cobre toda a operação de uma unidade misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final, tendo como principais objetivos a segurança das pessoas e do processo, o Meio Ambiente e o armazenamento e expedição de produtos com qualidade.Descrição da posição | ResponsabilidadesCumprir e assegurar a gestão dos procedimentos e políticas HESQ para todos colaboradores e terceiros em sua área de atuação;Cumprir o plano de produção atendendo aos requisitos de segurança, qualidade, processos, além de normas, políticas e procedimentos operacionais com foco em segurança, qualidade e produtividade;Acompanhar as demandas de manutenção que impactam na execução do plano;Assegurar o desenvolvimento de competências através de treinamentos na prática;Treinar e orientar as equipes sobre as atividades da rotina coordenando diariamente as instruções operacionais e as ações executadas;Responsável pela administração do seu turno, incluindo a gestão da equipe de mistura.Assegurar que os colaboradores sejam os responsáveis pela limpeza e organização da planta, buscando alto padrão de housekeeping;Responsáveis pela emissão, controle e fechamento das Permissões de Trabalho (PT) da área sob sua gestão;Assegurar o desempenho dos recursos humanos sob sua responsabilidade utilizando as ferramentas de desenvolvimento adequadas, identificando necessidades, promovendo as ações de melhoria de desempenho, de capacitação, de reconhecimento e buscando a motivação dos colaboradores;Dar suporte para otimizar, simplificar e sistematizar as rotinas (procedimentos) de forma sustentável.Identificar oportunidades e desenvolver ações para a melhoria continua de performance;Desenvolver e aplicar os conceitos de "Best Practices" / TOP ´S Yara.Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Química;Experiência relevante com Gestão de Pessoas;Conhecimento em SAP Módulo PP;Inglês nível intermediário, será considerado diferencial;Pós-Graduação em gestão de pessoas ou projetos, será considerado um diferencial;Conhecimentos em Ferramentas Lean, será considerado um diferencial;Experiência em empresa do ramo de fertilizantes, será considerado um diferencial;Disponibilidade para trabalhar em turnos.Informações de contatoTalent Acquisition IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil.Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos.Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento.Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes.Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho.Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.