Gerente De Planejamento Estratégico

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi
/nRequisitos:Formação completa em Economia, Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência em Cooperativas de Crédito ou Instituições financeiras, com domínio técnico em modelagem financeira, FTP e RAROC, análise de funding, análise de riscos financeiros e precificação de produtos;Perfil analítico e com visão estratégica, colaborativo e cooperativo;Conhecimentos e Habilidades Técnicas:Planejamento financeiro e orçamentário.Indicadores financeiros de instituições financeiras e cooperativas.Gestão e aplicação do FTP e RAROC (Transfer Pricing Interno).
Conhecimento de funding e produtos de captação.Conhecimento de linhas de crédito e produtos financeiros.Excel avançado, Power BI e ferramentas de análise de dados.Capacidade analítica e lógica apurada.Capacidade de conectar análise de dados com estratégia de atuação.Conhecimento das normas do BACEN e do SFN.Competências Comportamentais:Pensamento estratégico e visão sistêmica.Comunicação clara e objetiva.Raciocínio lógico e decisão baseada em dados.Facilidade de articulação com diferentes áreas.Proatividade e senso de dono.Foco em melhoria contínua.
/nPlanejamento Estratégico: Apoiar na construção e as revisões do Planejamento Estratégico da Cooperativa mantendo a conexão da estratégia entre as entidades do Sistema, Central e CAS.
Acompanhar os indicadores ligados à estratégia, reportando periodicamente para a Diretoria Executiva e Conselho.
Realizar análises dos resultados dos indicadores estratégicos e propor ações de melhoria.
Planejamento Financeiro: Conduzir a elaboração do planejamento financeiro anual e de longo prazo da Cooperativa, visando garantir o cumprimento do orçamento financeiro e a viabilidade do negócio.
Inteligência de Negócios: Conduzir estudos com visão de mercado, dinâmica competitiva, riscos e oportunidades, com o objetivo de subsidiar a tomada de decisão da Cooperativa em temas estratégicos.
Apoiar a definição de grandes direcionamentos por meio da produção de insights e cenários que considerem riscos, oportunidades e impactos para o negócio.
Projetos Estratégicos: Participar e monitorar a execução dos projetos vinculados às iniciativas estratégicas, sugerindo ações e acompanhando os cronogramas para o melhor cumprimento das entregas da Cooperativa.
Gestão da Mudança: Acompanhar e gerenciar a implementação dos projetos estratégicos na Cooperativa.
Apoiar os responsáveis pelos projetos com ferramentas e ações que minimizem possíveis resistências dos impactos significativos de mudanças na rotina das pessoas.
Expansão: Identificar e gerenciar as oportunidades de expansão, através de estudo de viabilidade.
Inovação: Fomentar a cultura de inovação na Cooperativa por meio da identificação de tendências, tecnologias emergentes e boas práticas do mercado.
Apoiar a estruturação e implementação de iniciativas de inovação, promovendo a experimentação, o aprendizado contínuo e a colaboração entre áreas.
Monitorar os resultados das ações inovadoras e propor ajustes que potencializem o impacto no negócio e na geração de valor para os associados e a comunidade.
Dados: Promover o uso estratégico de dados na Cooperativa, garantindo sua confiabilidade, acessibilidade e relevância para a tomada de decisão.
Apoiar as áreas na definição de indicadores, estruturação de bases e construção de análises que integrem informações internas e externas.
Atuar na disseminação da cultura de dados, incentivando o uso de ferramentas analíticas e a geração de insights que contribuam para o aprimoramento dos processos, projetos e direcionamentos estratégicos.