201 - Açougue

Job description
Nossos colaboradores do Açougue são responsáveis por atender os nossos clientes com eficiência, preparar e precificar os produtos para exposição, além de manter o abastecimento contínuo das áreas designadas.
É importante destacar que, em nossa operação, não realizamos o processo de desossa.
Recebemos as peças de carne já acondicionadas em caixarias, o que dispensa essa etapa e facilita o preparo para nossos clientes, que incluem bovinos, suínos e frangos.
Dessa forma, nossos colaboradores podem concentrar-se na excelência dos cortes e no atendimento ao cliente.
Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas, venha fazer parte do nosso time
Essa vaga é para a loja 201 - Localizada R. Piraju, 499 - Vila Monte Belo, Itaquaquecetuba - SP
Main responsibilities
Produção de cortes e embalagens.
Prestar atendimento aos clientes esclarecendo e tirando suas dúvidas.
Abastecer a seção com os produtos pré-estabelecidos, atendendo os critérios de exposição, qualidade e precificação.
Realizar a limpeza do setor, máquinas e equipamentos.
Manter a seção e o estoque organizados.
Descartar os produtos impróprios para consumo.
Controle de datas de validade dos produtos.
Requirements and skills
Ensino Fundamental Completo
Maior de 18 anos
Disponibilidade para trabalhar em escala 6 x 1
Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados
Competências comportamentais/técnicas
Iniciativa
Proatividade
Agilidade
Cortesia
Habilidade no trato com pessoas.
Diferencial
Conhecimento técnico com carnes e cortes na seção de Açougue.
Curso de Higiene e Manipulação de Alimentos.
Additional information
Contrato de Trabalho
: CLT.
Turno
: Tarde.
A rotação aos domingos é de 2 domingos trabalhados e 1 domingo de folga, dando um bom equilíbrio
O horário semanal tem uma folga fixa de 6 dias trabalhados e 1 dia de folga, perfeito para descansar e recarregar as energias
A refeição é fornecida no local
Oferecemos também o vale transporte.
Aprendizado e crescimento através da Universidade Corporativa Shibata - UCS.
Plano de Desenvolvimento de Líderes e Gerentes.
Oportunidades de promoções internas.
Acesso fácil à informação: As plataformas de comunicação interna permitem que os funcionários acessem facilmente documentos, políticas da empresa, atualizações e outras informações relevantes.
Além disso, os colaboradores se mantêm conectados e interagem através da rede social corporativa.
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