Head De Expansão

Sobre a Alabe by eXp RealtyA Alabe by eXp Realty é uma imobiliária em expansão em São Paulo, alinhada ao modelo global da eXp Realty, referência mundial em tecnologia, liberdade profissional e crescimento escalável no mercado imobiliário.Nosso propósito é formar um time altamente qualificado de corretores, oferecendo estrutura, suporte, mentoria e oportunidades reais de evolução.Sobre a posição: Head de Expansão Recrutamento de Corretores (Regime PJ)Estamos procurandouma mulher com experiência real no mercado imobiliário, capaz de liderar relacionamentos, inspirar profissionais e conduzir processos de expansão com inteligência, técnica e presença.Sua missão:atrair, conduzir, desenvolver e converter corretores para atuarem em um modelo mais moderno, profissional e escalável e, posteriormente, construirsua própria rede (T1)dentro da eXp.É um papel de protagonismo, autonomia e forte projeção de carreira.Responsabilidades principaisProspecção ativa de corretores autônomos de São PauloConexão com profissionais de outras imobiliárias (tradicionais, boutiques e lançamentos)Reativação de relacionamento com gerentes, coordenadoras, líderes comerciais e ex-franqueadasApresentação de materiais, conteúdos, landing pages e explicações estruturadasCondução de reuniões individuais e em pequenos gruposOrganização de cafés da manhã, microeventos e encontros presenciaisConstrução e gestão de pipeline contínuo de expansãoAcompanhamento até a conversão e patrocínioRelatórios semanais e acompanhamento de performanceRequisitos (mandatórios)Experiênciacom corretores(liderança, coordenação, supervisão ou gestão comercial imobiliária)Vivência em imobiliárias de pequeno, médio ou grande porteForte habilidade de relacionamento, comunicação e condução de conversasEnergia alta, postura profissional e disciplinaCapacidade de conduzir follow-ups e apresentar propostasPerfil organizado, orientado a resultados e meritocraciaDesejo real de crescimento e construção de liderançaResidir em São Paulo – preferencialmente ZS ou ZODiferenciais (valorizados)Vivência anterior emrecrutamento de corretoresou expansãoCapacidade natural de influenciar, liderar e inspirar equipesBoa apresentação, presença profissional e comunicação claraFacilidade com vídeos, stories e conteúdosExperiência em condução de pequenos eventosEx-franqueadas, ex-gerentes, ex-líderes de squads ou coordenadoras serão muito bem-vindasModelo de remuneraçãoFixo mensal:R$ *****,00 a R$ *****,00Bônus ao atingir 4 corretores no mês: +R$ *****,00Bônus por cada corretor extra: + R$ 400,00Receita recorrente (revenue share)dos primeiros 30 corretoresApós 30 corretores: criação daprópria rede (T1)Comissões integrais ao atuar como corretora (opcional)Porque essa é uma vaga diferente? Segurança financeira? Reconhecimento por alta performance? Renda recorrente crescente? Crescimento acelerado e real? Acesso direto à liderança? Autonomia para construir sua própria equipe? Protagonismo em um projeto que está apenas começandoSe você busca uma oportunidade de liderança com autonomia, crescimento real e espaço para construir algo seu, queremos conhecer você.Local de trabalhoBrooklin – São Paulo – SP1 dia na semana home office.