Técnico De Segurança Do Trabalho

Acompanhar e executar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais na empresa.- Realizar inspeções de rotina e/ou específicas, de segurança do trabalho, no tocante à execução de trabalhos e ao uso- de equipamentos de segurança.- Identificar situações que possam causar doenças ocupacionais, bem como apoiar a redefinição da forma de trabalho ou- critérios de operação de equipamentos, junto às áreas envolvidas.- Planejar programas de treinamento específicos, no tocante à segurança.- Programar treinamentos para Brigadistas, membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e outros- colaboradores, nas atividades relacionadas à segurança no trabalho.- Assessorar a área jurídica nos casos de litígios trabalhistas, no âmbito de riscos ambientais.- Elaborar relatórios e documentos diversos, condizentes à realidade do cargo.- Acompanhar serviços de manutenção.- Acompanhar atualização de Normas Regulamentadoras.- Aplicar a segurança do trabalho inspecionando diariamente os pontos de riscos, fiscalizando a utilização de EPI- (Equipamentos de Proteção Individual), orientando funcionários quanto a correta utilização dos equipamentos de- proteção.- Identificar condições inseguras, tomando medidas para minimizá-las e/ou neutralizá-las, bem como eliminando atos- inseguros.- Atentar para a legislação trabalhista no tangente a segurança do trabalho e patrimonial para o cumprimento das normas- de segurança.- Treinar e participar da brigada de incêndio, testando equipamentos e verificando as obrigações legais da empresa.- Solicitar manutenção de equipamentos e compra, quando necessário.**RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS**:- Requisitos e qualificações:- Formação Técnico em Segurança do Trabalho- Pacote Office- Disponibilidade de horário;**REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS**:**O que será um diferencial**:- Habilidade em tomada de ações rápidas na resolução de problemas;- Conhecimento e prática de percepção de risco;- Vivência e rotina do sistema fabril da empresa;- Experiência com a metodologia 5S ou práticas similares.**PROCESS STAGES**:- Step 1: Registration**1**- Registration- Step 2: TRIAGEM INICIAL**2**- TRIAGEM INICIAL- Step 3: AVALIAÇÕES**3**- AVALIAÇÕES- Step 4: ENTREVISTAS COM GESTOR**4**- ENTREVISTAS COM GESTOR- Step 5: FASE FINAL**5**- FASE FINAL- Step 6: Hiring**6**- Hiring**UM DIA ALGUÉM TEVE UM SONHOO SONHO DE IR ALÉMPARA CRIAR UM SORRISO**:**Inspirados pelo poder dos sonhos ?**:A crença no _Poder dos Sonhos _— traduzida no slogan global da Honda, **The Power Of Dreams**— é um dos maiores legados deixados por seu fundador, **Soichiro Honda**.- Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.Seguindo seus passos, a Honda acredita que **sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo**.É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer **experiências únicas, seguras e marcantes**, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, **encantar seus clientes** e **surpreender o Mundo**.Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.**How We Move You?