Supervisor(A) Frota Fluvial

Você conhece a LDC?A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição.Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável.Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos.Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de ****** pessoas em todo o mundo.Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho.A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.Descrição da vagaControlar e realizar o desdobramento de metas até o nível operacional suportanto as metas gerenciais.Elaborar o plano de ação anual para os níveis operacionais para cumprimento das metas.Acompanhar e revisar, periódicamente, o planejamentos para alcance das metas, seguindo o padrão da gestão da rotina e o plano de ação.Realizar a comunicação de resultados, mensalmente, para todos os níveis da unidade.Garantir que o time operacional consiga relacionar seus resultados com os resultados da unidade.Garantir que a informações operacionais ocorram em 100% do time operacional, de maneira padronizada.Respeitando o Sistema de Gestão da Companhia ou modelo estabelecido na pela unidade.Garantir que todos os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) estejam escritos e disponíveis na operação, de forma padronizada.Sustentar um ambiente criativo, através da impelentação e manutenção do fluxo de inovações.As idéias geradas devem seguir um fluxo de gestão até a etapa de análise que garanta a apropriação das mesmas e seu feedback.Controlar o numero de inovações gerdas por Mini Negócio (controle de gastos versus ganhos gerados por inovação).Realizar treinamentos operacionais, seguindo cronograma estabelecido de acordo com a necessidade e disponibilidade operaciona – Ex: Treinamento das tripulações a bordo em conformidade as normas da Marinha do Brasil e da LDC;Coordenar simulado de Plano de Emergência;Confecção e revisão dos Procedimentos Operacionais, Manuais, Boas Práticas, Check-list e AST, garantindo a implementação e divulgação do material desenvolvido;Auditoria de cumprimento dos Procedimentos Operacionais;Cumprimento do plano anual de Auditorias Internas à Bordo (housekeeping);Solicitação de serviços e materiais para a seção de convés e câmara;Auxiliar no controle das solicitações de rancho;Auxiliar no controle de saldos da escala de embarque;Agendamento de férias da tripulação;Solicitação e acompanhamento da inspeção da Anvisa nos empurradores e barcaçasControle de vencimentos dos documentos de bordo;Supervisão nas viagens a bordo;Acompanhar a logística dos comboios nos terminais e portos de origem e destino.Sendo responsável por fazer cumprir o planejamento e programação operacional, dentro dos prazos exigidos, com segurança e agilidade, mantendo a comunicação com setores para que o fluxo do processo seja regular.Colaborar em todas as auditorias, visitas e inspeções externas para garantir entendimento e compreensão sobre todos os pontos trabalhados;Realizar treinamento e reciclagem no uso de equipamentos de salvatagem e combate a incêndio;Realizar as integrações operacionais previstas na matriz de treinamentos da unidade em 100% dos colaboradores da Frota Fluvial.Garantir as conformidades nas passagens de serviços realizadas pelo time operacional.Mapear o time operacional, conforme habilidades tecnicas e comportamentais.Controlar formulários de treinamento e bloqueio na função.Garantir o atendimento do Vetting das embarcações.QualificaçõesNível Superior completo Engenharia, Administração ou áreas correlatas.Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes.Disponibilidade paraviagens.Informações adicionaisDiversidade, Inclusão e EquidadeA diversidade é parte do nosso DNA.A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar.Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências.Diversidade é um de nossos valoresEssa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).SustentabilidadeO valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.#J-*****-Ljbffr