Especialista Em Recursos Humanos

FunçãoA função de especialista em recursos humanos visa apoiar a operação local e contribuir para a consolidação da estrutura organizacional da empresa.O especialista em recursos humanos será responsável por apoiar todo o ciclo de recrutamento, selecionar colaboradores competentes e capacitados, manter e atualizar registros e contratos de...

Vaga: Especialista em Gestão de Recursos HumanosProcuramos um profissional para ocupar a vaga de Especialista em Gestão de Recursos Humanos.Descrição da Vaga:Nossa empresa está procurando por uma pessoa qualificada para trabalhar como Especialista em Gestão de Recursos Humanos.Este cargo é responsável pela gestão de recursos humanos, incluindo o...

O papel do Especialista em Recursos Humanos é multifacetado, envolvendo a verificação da folha de pagamento, rescisões e atualização dos pontos dos funcionários no sistema.Ele também realiza manutenção dos cadastros de funcionários e solicita benefícios.Além disso, o profissional precisa ter ensino superior completo ou em andamento e...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Será responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Será responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

ESTÁGIO DE RECURSOS HUMANOS Será responsável por apoiar a gestão de Recursos Humanos com a construção e manutenção de indicadores da área: Coletar e organizar dados de diferentes fontes relacionadas ao RH; Construir e atualizar dashboards e relatórios de indicadores (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros); Auxiliar na análise de...

Desempenhar o papel de Especialista em Recursos Humanos significa ser fundamental para qualquer empresa que deseja se desenvolver e crescer.Além disso, permite ao profissional contribuir significativamente para o sucesso da organização através da gestão eficiente dos recursos humanos.FunçõesAtribui-se a responsabilidade de desenhar e implementar...

Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos Generalista para se juntar a nossa equipe de líderes. Estamos em busca de alguém com formação acadêmica e pelo menos 4 anos de experiência profissional. **Responsabilidades**: Gerenciar as atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, afim ajudar na tomada de decisão baseada nas informações...

Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...

Planejar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, visando criar condições para o crescimento sustentável da Empresa. Elaborar as políticas, normas e procedimentos específicos para as atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, T&D, Remuneração, Relações Sindicais, Medicina e Segurança do Trabalho, etc. sob sua...