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Clínica Fares | Saúde de qualidade acessível para todosCom mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.Nosso polo médico de *****m2 proporciona uma infraestrutura moderna e completa, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.Estamos presentes em diversas regiões da Grande São Paulo, com unidades nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste.Nosso compromisso é com a saúde integral e o bem-estar de nossos pacientes.Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.Junte-se a nós para transformar a saúde de milhares de pessoas**Site**:**Responsabilidades e atribuições**1. Avaliação de desempenho (90a e 180o)2. Definição de papeis e responsabilidades junto aos gestores (operações e corporativo)3. Descrição de cargos (operações e corporativo)4. Desenvolvimento de campanhas5. Expansão do Qulture Rocks6. KPI (operações e corporativo)7. Pesquisa de Clima Organizacional8. Planejamento Orçamentário de RH9. Política de cargos e salários10. Política de premiações11. Precificação de novas vagas12. Treinamento Comportamental (treinamento técnico deve ser feito pela Operação)13. Trilha de Carreira (operações e corporativo)**Requisitos e qualificações** Formação acadêmica**- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.- Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas de Negócios.**Experiência profissional**- Vivência prévia como Business Partner, Analista de RH Sênior ou funções correlatas.- Experiência em clínicas, hospitais ou no setor de saúde será um diferencial.- Atuação em processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional, gestão de clima e desempenho.- Experiência em projetos de melhoria de processos, engajamento e retenção de talentos.**Competências técnicas**- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH.- Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e ferramentas de gestão de pessoas.- Capacidade de análise de dados para apoiar decisões estratégicas.- Domínio em ferramentas de pacote Office (Excel, PowerPoint) e sistemas de RH.**Competências comportamentais**- Perfil consultivo, com capacidade de atuar como parceiro estratégico da liderança.- Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de mediação de conflitos.- Proatividade, visão de negócio e foco em resultados.- Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico.- Ética, sigilo e postura profissional.**Informações adicionais**Vaga PJPresencialOsasco6 consultas gratuitas com nossos Médicosférias remuneradas**Mais de 35 anos democratizando a saúde de qualidade**:Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.**Por que escolher a Clínica Fares?**:**Impacto Real**: Faça parte de uma equipe de 250+ médicos e 400+ profissionais que já transformaram mais de 1 milhão de vidas.**Infraestrutura Moderna**: Nossos polos médicos de *****m2 proporcionam uma infraestrutura completa e tecnologia de ponta, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.**Crescimento Profissional**: Perspectivas reais de carreira em uma empresa em constante expansão, presente nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste da Grande São Paulo.**Reconhecimento**: Salários competitivos e plano de carreira.**Junte-se a nós**:Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.Transforme a saúde de milhares de pessoas enquanto constrói uma carreira extraordinária.Clínica Fares - Onde talentos excepcionais constroem carreiras extraordinárias.