Técnico De Segurança Do Trabalho Sênior

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos.
Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito.
Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por diversas atividades no setor de Segurança do Trabalho.
Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
Realizar inspeções de segurança periódicas nas áreas operacionais, identificando situações de risco e propondo ações corretivas/preventivas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes.
Acompanhar e apoiar a implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando conformidade com os requisitos das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 / ISO 45001.
Promover e conduzir treinamentos, campanhas e diálogos de segurança (DDS) para conscientização dos colaboradores.
Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes, elaborando relatórios, identificando causas e recomendando medidas preventivas.
Controlar e acompanhar indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), gerando relatórios gerenciais e suportando planos de ação.
Interagir com áreas de produção, manutenção e gestão, buscando soluções técnicas para minimização de riscos e melhoria contínua dos processos.
Atuar no cumprimento de programas obrigatórios como PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, entre outros, garantindo conformidade legal.
REQUISITOS MÍNIMOS
Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
Ter vivência como técnico de segurança do trabalho, preferencialmente em indústria metalúrgica e/ou siderúrgica e com sistema de gestão integrado - SGI.
Pacote Office Intermediário;
Ter conhecimento das normas regulamentadoras do MTE, especialmente as NRs 01, 06, 09, 10, 11, 12, 26, 33 e 35.
Instrutor de treinamentos de segurança com qualificação de multiplicador de NR 11, 12, 33 e/ou 35 serão diferenciais.
Disponibilidade para atuar no 2° turno: 16h20 às 01h09.
Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio.
Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
Rede nacional de atendimento
Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ ,75)
Previdência Privada com contrapartida da empresa
Auxílio-CrecheReembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou EstacionamentoVocê escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
Unidade Curitiba: vale-refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
Qualidade de Vida e Lazer
Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.