Analista Atração E Seleção Ii

Analista Atração e Seleção II Tem vaga no A.C.Camargo
Você já imaginou fazer parte de uma Instituição com mais de 72 anos de história, que impacta a sociedade todos os dias?
No A.C.Camargo Cancer Center, vamos além do tratamento do câncer.
Unimos assistência, ensino e pesquisa para transformar vidas.
Nossa missão é não só cuidar dos pacientes, mas também gerar e compartilhar conhecimento, oferecendo um ambiente de crescimento e oportunidades igualitárias para nossos profissionais.
Contamos com um time de 5.000 pessoas que fazem daqui um dos Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, segundo a FIA|Estadão.
Confira as especificações da vaga e envie seu currículo.
Junte-se a nós e faça parte dessa história de transformação.
Você será responsável por: Conduzir dinâmicas, entrevistas e aplicar testes para processos seletivos, utilizando a metodologia de seleção por competências, de acordo com os diferentes perfis, respeitando as políticas e normas vigentes; Documentar pareceres dos processos seletivos com base nas competências e valores institucionais, apoiando a tomada de decisão dos gestores; Realizar todo o processo de recrutamento, da triagem à oferta final (I, II e III), com maior foco nas fases II e III, incluindo projetos, análise de indicadores, gestão de stakeholders, treinamento de recrutadores juniores, e manutenção de parcerias; Manter relacionamento próximo com os stakeholders, garantindo a aprovação dos candidatos dentro dos prazos estabelecidos (SLA) e atualizando o gestor sobre todas as etapas e possíveis intercorrências do processo; Formalizar a proposta ao candidato aprovado por meio de carta proposta institucional, além de agendar exames admissionais e organizar a entrega de documentação; Assegurar o controle interno e a atualização dos sistemas de RH, gerando indicadores e mantendo atualizados os processos seletivos; Garantir que todos os candidatos, internos e externos, recebam feedback dos processos (positivo ou negativo), reforçando a credibilidade do processo e a imagem da Instituição; Reavaliar constantemente os processos da área, buscando implementar as melhores práticas do mercado.
Orientar e acompanhar estagiários, contribuindo para seu desenvolvimento e aprendizagem.
Realizar entrevistas de desligamento e consolidar os indicadores para suporte na tomada de decisão; Apoiar na elaboração e manutenção de normas e políticas para padronizar a área de recrutamento; Atuar proativamente na construção de um banco de talentos que atenda à demanda da Instituição, garantindo a segurança do paciente e a conformidade com as políticas de segurança institucional; Estar familiarizado com os aspectos ambientais significativos, os perigos e riscos da área, e atuar para mitigar acidentes ambientais e de saúde e segurança; Atuar de forma que garanta a segurança do paciente; Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos não aceitáveis da sua área; Atuar na mitigação dos acidentes ambientais e de saúde e segurança.
O que você precisa ter: Ensino Superior completo em Psicologia; Experiência consolidada em atividades de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos, condução de processos de média complexidade e também de volume; Conhecimento em vagas específicas, hunting e construção de mapeamento; Capacitação para aplicação e mensuração de testes psicológicos em processo de seleção.
Desejável: Pós graduação e/ou MBA em áreas correlatas.
Sua jornada de trabalho será: Segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00 e de sexta-feira das 08:00 às 17:00 Seu local de trabalho será: Liberdade Quais são os benefícios?
Assistência Médica Assistência Odontológica Previdência Privada Vale-transporte Vale-refeição Vale-alimentação Auxílio Creche Seguro de Vida Convênio Farmácia.
#VemproACCamargo