
Recursos Humanos
2 semanas atrás
DescriçãoHorário: 8:00 às 18:00 h segunda à sexta e sab.
até as 13:00 hModalidade: PresencialResponsabilidadeso Colaborador trabalhará andando e executando suas tarefas pela lojaAjudar na etapa de recrutamento e seleçãoAcompanhar os novos integrantes no dia da integração, mostrando quem são do seu setor e verificar se estão ensinando o trabalho.Garantir que o novo funcionário esteja uniformizadofazer uma breve reunião com o novo funcionário para saber como está se saindo e como foi o trabalhoVerificar se todos os funcionários chegaram no horário.Conferir se todos estão uniformizados corretamente e com boa higiene.Passar nos setores para observar se estão atendendo com respeito e agilidade.Corrigir de forma educada comportamentos errados (celular, atrasos, fofocas, má postura etc.).
Conversar com os funcionários para entender como estão se sentindo e se estão bem na equipe.Apoiar os supervisores na organização das escalas e substituições em caso de faltas.Ajudar a resolver problemas entre funcionários de forma justa e respeitosa.Verificar e registrar qualquer conflito, ausência ou comportamento fora do padrão.Conferir com o departamento pessoal se todos os documentos e registros estão atualizados.Enviar comunicados e recados importantes aos funcionários.Participar das trocas de turno para ouvir e repassar o que está acontecendo na equipe.Registrar em caderno ou planilha tudo o que foi resolvido ou observado no dia.RequisitosGraduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Boa comunicação verbal e escrita.Experiência prévia em liderança de equipes (preferencialmente em ambientes de alimentação ou varejo).
Excelente habilidade de comunicação e capacidade de resolver conflitos.Perfil organizado, responsável e comprometido.Conhecimento básico em processos de produção e atendimento em padaria (diferencial).
Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.Local: Goiabeiras - Cuiabá/MT
#J-18808-Ljbffr
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Marques Brasil Soluções em Recursos Humanos Tempo inteiroSerá responsável pelas seguintes atividades: - Recrutamento & Seleção;- Integração dos recém-contratados (onboarding);- Avaliação de desempenho;- Treinamento & Desenvolvimento;- Integração de ações de marketing interno;- Habilidades e práticas para conseguir extrair o melhor de cada profissional;- Planejamento estratégico das políticas de...
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Recursos Humanos
Há 5 dias
Cuiabá, Brasil IEL MT Tempo inteiro**Descrição**: - Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. - Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios. - Elaborar e implementar políticas de recursos...
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Auxiliar de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil ABILITY Tempo inteiroEstimado(a) Candidato(a), Nós da ABILITY estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Auxiliar de Recursos Humanos. Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este cargo. No cargo de Auxiliar de Recursos Humanos, você será responsável por fornecer suporte administrativo a...
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Analista De Recursos Humanos
Há 5 dias
Cuiabá, Brasil Criativa Farmácia De Manipulação Tempo inteiroÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...
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Auxiliar de Recursos Humanos
1 semana atrás
Cuiabá, Brasil ABILITY Tempo inteiroEstimado(a) Candidato(a),Nós da ABILITY estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Auxiliar de Recursos Humanos.Nós acreditamos que sua experiência e habilidades se alinham perfeitamente com o que procuramos para este cargo.No cargo de Auxiliar de Recursos Humanos, você será responsável por fornecer suporte administrativo a...
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Recursos Humanos
Há 5 dias
Cuiabá, MT, Brasil IEL MT Tempo inteiro**Descrição**: - Recrutamento e seleção de cargos operacionais e estratégicos; - Aplicação de testes psicológicos e comportamentais; - Acompanhamento de avaliação de desempenho, feedback e PDI; - Criação, controle e alimentação de relatórios; - Processo de desligamento; - Suporte para os RHs das filiais; - Apoio para os setores de...
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil Grupo Atitude Tempo inteiro**BUSCAMOS PROFISSIONAIS QUE GOSTAM DE DESAFIOS...****Responsabilidades**:- Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa.- Administrar salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil Grupo Logos Serviços Tempo inteiro**Descrição da oferta**: Consultoria de terceirização e offshoring admite Analista de Recursos Humanos em Cuiabá (Centro). **Principais Responsabilidades**: Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades da empresa até a integração de novos colaboradores. Realizar entrevistas de forma remota e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 7 dias
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Criativa Farmácia de Manipulação Tempo inteiro R$30.000 - R$36.000 por anoÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Cuiabá, MTRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralModelo de Trabalho: PresencialResponsável por:Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagasContratação e desligamento de...
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Analista de Recursos Humanos
4 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil Agro Ferragens Luizao Tempo inteiroResponsabilidades:Conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a seleção e integração de novos colaboradores. Entrevistar candidatos, avaliar habilidades e competências, e fazer recomendações para contratações assertivas. Manter uma rede de contatos para recrutamento eficaz e buscar constantemente formas inovadoras de atrair...