Analista De Processos E Gestão De Dados De Remuneração

Há 3 dias


Rio Preto, São Paulo, Brasil Tereos Tempo inteiro

Nosso desafio: Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Processos e Gestão de Dados de Remuneração (temporário), responsável por garantir a execução das movimentações salariais, analisar dados, elaborar relatórios, apoiar pesquisas salariais e implementar melhorias e automações nos processos da área.Quais são as Responsabilidades?
Administrar o processo de movimentação salarial das unidades, bem como analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal conforme políticas internas.Manter alinhamento com Business Partners e oferecer suporte às áreas.Atualizar tabelas salariais e elaborar/descrever cargos.Garantir a qualidade dos dados organizacionais no sistema.Acompanhar o orçamento de pessoal (FTE) e reportar desvios.Prestar suporte aos colaboradores expatriados (documentação, tributos e remuneração).
Atuar em conjunto com a equipe internacional (França), garantindo conformidade com as diretrizes globais.Automatizar e atualizar relatórios gerenciais com foco em qualidade e geração de insights.Padronizar e garantir a governança dos dados de pessoas.Apoiar o planejamento estratégico de pessoas em alinhamento com as metas da empresa.Desenvolver e aprimorar metodologias para garantir a qualidade e integridade dos dados, minimizando riscos de inconsistências.Quais são os Requisitos?
Pacote Office avançado (Excel essencial)Forte capacidade analíticaConhecimento intermediário em Power BIInglês intermediárioQual a Localidade?
São José do Rio Preto - SP



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  • Rio Preto, São Paulo, Brasil Tereos Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000 por ano

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  • Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000

    Processo de Dados e Gestão de Remuneração Nosso objetivo é encontrar um profissional capacitado para atuar como especialista em processos e gestão de dados, responsável por garantir a execução das movimentações salariais. Ele analisará dados estratégicos, elaborará relatórios detalhados, apoiará pesquisas salariais e implementará melhorias e...


  • Rio Preto, São Paulo, Brasil Fibra RH Tempo inteiro

    15/08/2025 Vaga ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL em São José do Rio Preto - SP Atribuições ao cargo ATIVIDADES:Atuar na área de Remuneração suportando os processos de: Movimentação de pessoal, KPIs de RH, Remuneração Variável, PPR e Budget de RH garantindo a aderências com as políticas da Empresa, bem como alinhamento com os...


  • Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeGestão Tempo inteiro R$98.765 - R$123.456

    Analista de Processos e Gestão de DadosO candidato perfeito para esta posição terá como responsabilidade garantir a execução das movimentações salariais, analisar dados, elaborar relatórios e apoiar pesquisas salariais. Além disso, ele deverá implementar melhorias e automações nos processos da área.ResponsabilidadesAdministrar o processo de...

  • Analista de dados

    1 dia atrás


    Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Casa de Bolos Franquia Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por ano

    Buscamos um(a) Analista de Dados para nosso Departamento de Inteligência de Mercado. Sua missão será mergulhar no universo de dados da "Casa de Bolos" para transformar informações brutas em estratégias vencedoras. Você será o elo entre nosso coração analógico e nosso cérebro digital, garantindo que nossa essência seja preservada e potencializada...


  • Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeOportunidade Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000

    RemuneraçãoDesenvolva atividades relacionadas a remuneração, incluindo:Formação acadêmicaNão informado.Além disso, atua com:Assessoria empresarialRecrutamento e seleçãoTreinamentoCoachingEm uma empresa que oferece oportunidades para desenvolvimento profissional em:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleçãoCompetênciasCompetência técnica:...


  • Rio Preto, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãofinanceira Tempo inteiro R$55.000 - R$95.000

    Descrição do CargoCargo Analista de Remuneração Pl, com responsabilidade por planejar e implementar estratégias de remuneração eficazes.Habilidades e QualificaçõesTítulo Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas;Inglês Intermediário; Espanhol Desejável;Pacote Office; Software SAP (Desejável);...