Líder De Controle De Acesso

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de **** por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares.Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHOAlém da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSSPor sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em ****, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País.Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo./nEnsino médio completo./nAcompanhar a passagem de plantão dos Controladores de Acesso, garantindo a cobertura dos postos dentro do horário previsto, bem como realizar a cobertura de postos, quando necessário;Verificar o abastecimento dos insumos, materiais e equipamentos necessários para o cumprimento das atividades;Acompanhar as ocorrências internas, estabelecendo ações assertivas para evitar danos ou prejuízos á instituição, comunicando ao gestor imediato sobre ocorrências de maior relevância, visando sua resolução;Atender prontamente a solicitação das áreas, analisando e buscando orientação ou resolução para a demanda trazida, visando o acompanhamento adequado;Elaborar e encaminhar ao gestor relatórios específicos de ocorrências observadas durante o plantão, conforme procedimento interno estabelecido, visando mantê-lo informado em pontos importantes e ciência de demais informações relevantes;Acompanhar e liderar a equipe de Controladores de Acesso, fornecendo todo suporte necessário no desempenho das atividades, orientando e prestando informações, visando a execução das rotinas diárias estabelecidas de forma adequada;Realizar a inspeção em todos os pavimentos, com a finalidade de identificar alguma situação que possa comprometer a segurança da instituição;Encaminhar diariamente ao gestor imediato ás informações inerente ao plantão, informado sob alterações inerente ao setor de segurança, bem como, atrasos e faltas dos colaboradores para as adequações necessárias;Elaborar e encaminhar ao gestor a escala de Controladores de Acesso observando a melhor distribuição do efetivo, bem como a escala de posto com os rodízios de atuação de cada um;Zelar pela ordem na instituição, minimizando conflitos e observando qualquer situação que venha colocar em risco a integridade física de pacientes e colaboradores, ou mesmo o patrimônio;Elaborar sob orientação do superior e aplicar treinamentos periódicos, através dos procedimentos e rotinas da respectiva área, a fim de capacitar e aprimorar as atividades diárias;Acionar a policia militar em decorrência de alguma ação contrária as leis vigentes ou politicas internas que possa gerar prejuízos á instituição, bem como comparecer quando necessário as unidades de policia para elaboração de boletim de ocorrência, conforme fluxo interno;Acompanhar através do sistema de CFTV a movimentação de pessoas no interior da unidade, bem como zelar por sua eficácia solicitando reparo quando necessário;Cumprir com os procedimentos operacionais padrão relativos às suas atividades;Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.