Social Media Pleno

SOBRE A FLUENCYPASSNosso objetivo é transformar a experiência de aprendizado da língua inglesa no Brasil, tornando-a acessível para todos.Somos pioneiros em oferecer o ciclo completo de fluência: começamos com cursos de inglês de alta qualidade e culminamos na vivência de um intercâmbio transformador.Aqui, você encontrará um ambiente descontraído, ágil e dinâmico, onde criatividade e colaboração são incentivadas.Nosso foco em metas claras nos impulsiona a crescer continuamente, enquanto a atenção aos detalhes garante a excelência em tudo que fazemos.Amamos o que fazemos e nos dedicamos ao sucesso de cada estudante.Se você é apaixonado por educação e deseja contribuir para a formação de uma equipe de alto desempenho, junte-se a nós nessa jornada transformadoraANALISTA DE MARKETING PLENODESCRIÇÃO DA VAGAVocê será responsável por acelerar o crescimento e o engajamento das nossas redes sociais, transformando conteúdo em atenção, comunidade e vendas, com consistência, criatividade e decisões orientadas por dados.Será responsável por entender e otimizar resultados, transformando insights em ações claras.RESPONSABILIDADES:Planejar, executar e otimizar o calendário editorial (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube e outros, conforme estratégia).Criar e coordenar conteúdos nativos por plataforma: pautas, roteiros, captação (esporadicamente), direcionamento criativo e publicação.Garantir que cada post, vídeo e interação carregue o DNA da marca, mantendo consistência de tom de voz, identidade e mensagens-chave.Ser heavy user das plataformas e monitorar tendências, referências e movimentos culturais (formatos, ganchos, creators, memes), aplicando isso na estratégia e execução de conteúdo.Entender profundamente o público e transformar dores, desejos e objeções em pautas e séries com potencial de tração.SAC: responder comentários/DMs, ativar conversas, coletar insights e sinalizar temas quentes para conteúdo e produto.Análise e otimização contínua: acompanhar performance com rotinas semanais, usando dashboards e relatórios para gerar recomendações práticas (o que repetir, o que parar, o que otimizar e o que testar).Trabalhar junto de Design, Copy, Produto, CRM e Performance em campanhas integradas.Report semanal: apresentar aprendizados e prioridades com clareza para time e liderança (dados, diagnóstico e próximos passos).REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESExperiência de 3+ anos com Social Media (marca, agência ou creator/infoproduto).Mão na massa em planejamento, execução e análise, indo além de só postar.Visão analítica: dominar métricas e gerar recomendações que orientem tomada de decisão, não apenas reportar resultados.Ser heavy user de redes sociais, com repertório e atualização constante sobre tendências e cultura digital.Senso estético e visão integrada de marca, com atenção aos detalhes.Boa escrita e repertório de copy curta (ganchos, CTAs, títulos, legendas, roteiros).Organização para tocar múltiplas frentes com consistência (calendário, aprovações, prazos).Interesse e uso prático de ferramentas de IA para acelerar pesquisa, roteiros e produção de conteúdo.CONHECIMENTO TÉCNICO E PROFISSIONALExperiência prática organizando eventos (feiras, stands, ativações, eventos corporativos).Vivência com Assessoria de Imprensa/PR (pautas, releases, relacionamento com imprensa).Experiência com parcerias estratégicas (co-marketing, creators, marcas, afiliados);Experiência em: EdTech/Educação ou produtos de assinaturaExperiência com Creator Economy.DIFERENCIAISExperiência com conteúdo de performance (criativos para ads, testes de variações, ângulos e ofertas).Vivência com influenciadores/UGC (briefing, curadoria, negociação e acompanhamento).Experiência em EdTech/Educação ou produtos de assinatura.Experiência com Creator Economy.HORÁRIOS 176 horas mensaisBENEFÍCIOSFolga no aniversário;Bolsa de 100% em curso de inglês com a Fluencypass, incluindo aulas particulares e de conversação;Até 40% de desconto em intercâmbios com a Fluencypass;R$ 300 por indicação;Snacks gratuitos no escritório;Lounge com espaço de descompressão e cadeira de massagem;Mini mercado e espaço de refeição no local.ETAPAS DO PROCESSO1 Teste de Cultura2 Entrevista com o RH3 Mapeamento de Perfil4 Entrevista com a Liderança5 Contratação