Analista De Recursos Humanos Foco Em T&D, Comunicação E Engajamento

Há 5 dias


Aparecida de Goiânia, Brasil Belma Industrial De Generos Alimenticios Ltda Tempo inteiro

Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil mão na massa, que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados.Responsabilidades: Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento.Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco nas funcionalidades voltadas para TD e gestão de competências.Construir e aplicar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) junto aos líderes.Realizar entrevistas de desligamento.Gerenciar o envio e monitoramento de avaliações de período de experiência.Atuar fortemente com comunicação interna, gestão de grupos de WhatsApp, campanhas institucionais, materiais de endomarketing e alinhamento de cultura.Utilizar e manter atualizada a plataforma Sólides, com foco em gestão de clima, trilhas de desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores de RH.Apoiar os gestores em ações de liderança, clima organizacional e engajamento.Contribuir com ideias e execuções de ações de marketing institucional (interno e externo).Requisitos: Experiência anterior na área de TD, comunicação interna ou endomarketing.Domínio da plataforma Sólides.Boa escrita, criatividade e senso estético para comunicação.Perfil proativo, com foco em execução e entrega de resultados.Organização, disciplina e capacidade de seguir e melhorar processos.Diferenciais: Experiência com gestão de projetos de RH.Conhecimento na plataforma SÓLIDES Habilidade em edição básica de imagem ou vídeo (Canva, CapCut, etc).



  • Via Primária Distrito Agroindustrial de Aparecida de Goiânia, Aparecida de Goiânia, Goiás, Brasil Belma Industrial De Generos Alimenticios Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

    Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil "mão na massa", que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados.    Responsabilidades:• Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento. • Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco...


  • Aparecida de Goiânia, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil mão na massa, que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados.    Responsabilidades:   Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento. Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco nas...


  • APARECIDA DE GOIANIA, Brasil BELMA INDUSTRIAL DE GENEROS ALIMENTICIOS LTDA Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista de RH proativo(a), disciplinado(a) e com perfil mão na massa, que nos ajude a construir uma cultura forte, focada em desenvolvimento humano e resultados.    Responsabilidades:   Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento. Finalizar a implantação da plataforma Sólides, com foco nas...


  • Juiz de Fora, Brasil RHESERVA Tempo inteiro

    Uma empresa sólida e reconhecida em Juiz de Fora, em parceria com a Rhserva, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil estratégico, forte atuação em desenvolvimento de pessoas e excelente capacidade de relacionamento. Se você é comunicativo(a), organizado(a) e deseja crescer atuando diretamente com gestão de pessoas e cultura...

  • Gerente de recursos humanos

    4 semanas atrás


    Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro

    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás


    Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro

    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...


  • Rua Visconde de Quissama Centro, Macaé, Rio de Janeiro, Brasil Cliged Macae Clinica De Endoscopia Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Vaga para Analista de Recursos HumanosDescriçãoEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de avaliações de desempenho,...


  • Aparecida de Goiânia, Brasil Exata Contabilidade Tempo inteiro

    Vaga para analista de departamento pessoal, com experiência na área de dp, pacote office (word e excel).Benefícios: Seguro de vida, convênio com plano de saúde e odontológico e instituições profissionalizantes.Requisitos: Ensino superior em ciências contábeis completo ou cursando.Aparecida de Goiânia, Goiás, BrazilAnalista de Gente e Gestão -...

  • Gerente de recursos humanos

    4 semanas atrás


    Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro

    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás


    Goiânia, Brasil SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA Tempo inteiro

    . Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...