Assistente Operacional Ii

Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.**Responsabilidades e atribuições**- Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.- Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.- Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.- Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.- Realizar manutenção elétrica em geral.- Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.- Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.- Ler diagramas técnicos e plantas.- Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.- Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.- Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.- Executar medidas de controle do risco elétrico.- Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.- Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.- Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.- Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.- Efetuar registros burocráticos.- Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.- Executar outras atividades compatíveis com a função**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Médio Completo;- Formação Técnica ou Profissionalizante Completa na área de Elétrica;- Experiência consolidada em instalações e manutenções elétricas;- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;**Conhecimentos específicos Desejáveis**- Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);- Normas NR-10;- Regras básicas de segurança;- Instalação e manutenção elétrica;- Especificação de máquinas e materiais;- Medições e testes;- Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;- Informática básica (Pacote Office);- Técnicas de atendimento.**Informações adicionais** No de Identificação do Processo Seletivo**:- ** ************ SESI GESER****Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação Prática- Etapa - Avaliação com o Gestor- Etapa - Avaliação RH**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**:GESER - GERÊNCIA DE SERVICOS - Rua 200-C, Goiânia - Goiás- Vaga (s): 1- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: 08:*****:*******:*****:00- ** Remuneração: R$ *****,00 + R$795,90 (adicional de periculosidade)**:- Contrato de trabalho**:Indeterminado****Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Clube de Descontos;- Telemedicina;- GymPass (WellHub);- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:**Inscrições até**:23/2/2025 (domingo)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros