Gerente De Desenvolvimento Organizacional Bilíngue
Há 3 dias
Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano Organizacional Bilíngue para liderar iniciativas estratégicas de cultura, liderança, performance e desenvolvimento organizacional.Se você é uma pessoa orientada a resultados, com visão estratégica e experiência forte em DHO, essa oportunidade é para vocêPrincipais ResponsabilidadesLiderar estratégias de gestão de talentos, cultura e desenvolvimento de lideranças.Coordenar programas de treinamento, carreira e avaliações de performance.Gerenciar a equipe de Desenvolvimento Organizacional, garantindo entregas estratégicas.Controlar o orçamento da área e otimizar recursos.Implementar e manter ferramentas de aprendizagem e performance.Atuar em parceria com times globais, garantindo alinhamento às práticas internacionais.Dar suporte aos processos de melhoria contínua e design instrucional.Atuar de forma consultiva com diversas áreas, priorizando e negociando demandas.RequisitosEnsino Superior completo.Experiência sólida em DHO / Treinamento / Desenvolvimento.Vivência com melhoria contínua.Inglês avançado/fluente (atuação com times globais).Desejável: MBA/Pós-graduação em DHO ou áreas afins.O que oferecemosNa TP, reconhecemos que grandes resultados nascem de um ambiente que valoriza o bem-estar, o aprendizado contínuo e o reconhecimento.Reconhecimento e RecompensaVale-Refeição ou Vale-Alimentação;Vale Combustível (para colaboradores que atuam na madrugada);Cartão Bullla –adiantamento salarial e crédito consignado;Seguro de vida;Estacionamento no local.Crescimento e DesenvolvimentoPrograma de idiomas aberto a todos os colaboradores;Plataforma online com aprendizado em 17 idiomas;Convênio educacional com até 50% de desconto;Políticas de promoção interna e plano de carreira estruturado.Saúde e Bem-EstarPlano de saúde (com dependentes);TotalPass – academias e programas de qualidade de vida;Auxílio-creche até os 60 primeiros meses da criança;Programa de qualidade de vida, com foco em bem-estar e saúde mental.Na TP, liderar é mais do que entregar resultados — é construir jornadas que inspiram pessoas e transformam negócios.
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1 semana atrás
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