Analista De Recrutamento E Seleção Pl

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Benner Tempo inteiro

Temos a missão de** facilitar** o dia a dia das pessoas através dos** nossos softwares **para diferentes segmentos do mercado.
Para isso acontecer, contamos com um **time** incrível, composto por **pessoas apaixonadas e engajadas** em um único propósito**:oferecer ferramentas inovadoras**.
Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além
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**Responsabilidades e atribuições**
O **Analista de Recrutamento e Seleção Sênior **é o profissional responsável por atuar com todo o ciclo de atração e seleção de pessoal, incluindo apoio a equipe de seleção, pesquisa de desligamento, avaliação da satisfação dos contratados no primeiro mês de empresa.
Deve também participar de programas de diversidade e inclusão, divulgação da marca empregadora em universidades e feiras de emprego e acompanhamento do calendário de contratação mensal, gestão de indicadores, controle e distribuição de vagas.
- Recebimento e aprovação de vagas da matriz e regionais via ATS Gupy;
- Cadastro e exclusão de usuários e centro de custo no ATS Gupy;
- Padronização e controle do funil de contratação no ATS Gupy;
- Acompanhamento do cronograma de entrevistas da equipe e contratação de acordo com o SLA;
- Levantamento de custos para a contratação de consultorias;
- Acompanhamento da validade dos contratos vigentes de prestação de serviços para recrutamento e seleção;
- Alinhamento de perfil com a gerencia, diretoria e presidência;
- Mapeamento de perfil e hunting de posições táticas, estratégicas das áreas administrativas, BPO saúde, BPO jurídico, comercial e tecnologia;
- Condução de vagas de analista pleno, sênior, coordenação, gerencia e diretoria;
- Estruturação de processos internos envolvendo a atração e seleção de pessoal;
- Levantamento de indicadores e dashboard da área;
- Contratação de consultoria prestadora de serviços;
- Participação dos projetos de diversidade e inclusão e trainee;
- Manter atualizado o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas via plataforma Gupy e reportar mensalmente a evolução das vagas;
- Envio do retorno do processo seletivo;
- Responsável pela gestão de aproximadamente 70 vagas mês.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência com Recrutamento & Seleção corporativa e ou de tecnologia;
- Experiência conduzindo um grande volume de vagas simultâneas;
- Diferencial: Experiência com vagas de tecnologia, em especial para vagas de Programadores e Desenvolvedores;
- Conhecimento de ferramentas e inovações para o alcance de profissionais de tecnologia.
Experiência : Entrevista Comportamental
Experiência :Hunting via Linkedin
Experiência :Excel
Diferencial ter atuado com Power BI
Diferencial ter atuado com Analise DISC
**Informações adicionais**
Seguro de vida
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Bônus de indicação
Day Off
Universidade Corporativa: PED / Allura
Auxilio casamento
Vale Transporte
Vale alimentação / Vale refeição
**Local de Trabalho**: Vaga presencial na Berrini - SP e disponibilidade para trabalhar na unidade de Barueri uma ou duas vezes na semana.



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    Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional na atração e seleção de talentos, garantindo o alinhamento ao perfil e à cultura da empresa. Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim (divulgação, triagem, entrevistas, feedback e fechamento)....


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    Acreditamos que o esporte é para todos -e quando pensamos em 'todos', não existe exceção.Tudo que fazemos aqui é baseado em relações de **gente para gente**.Acreditamos muito que envolver pessoas** diversas** na nossa caminhada fortalece o nosso propósito: mobilizar pessoas, impulsionar o esporte e **transformar vidas**.Afinal, isso não é só sobre...


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