Consultor(A) De Gente E Cultura

Você gosta de Gente & Cultura?Nós temos uma oportunidade para:CONSULTOR DE GENTE & CULTURA - Atuação generalistaSe você quer trabalhar em uma empresa multinacional, com oportunidade de desenvolvimento, crescimento com ótimo clima organizacional, não perca essa oportunidadeBuscamos um profissional que seja INOVADOR, curioso, possua VISÃO SISTÊMICA, goste de atuar com pessoas, se identifique com métodos de trabalho ágeis e que tenha FOCO em RESULTADOSResponsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e SeleçãoRealizar processos seletivos completos (do levantamento do perfil à contratação).Criar estratégias de atração de talentos (job descriptions, divulgação de vagas, triagem).Aplicar testes, dinâmicas e entrevistas por competências.Administração de PessoalApoiar ou executar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento (quando incluído no escopo).Garantir conformidade com a legislação trabalhista.Gerir benefícios e controle de ponto.Gestão de indicadores estratégicos.Gestão de cotas legais e programa de estágio.Treinamento e Desenvolvimento (T&D)Diagnosticar necessidades de capacitação.Elaborar e executar planos de treinamento e programas de desenvolvimento de líderes.Medir resultados e impactos dos treinamentos.Organizar e executar a integração de novos colaboradores.Gestão de DesempenhoEstruturar ou implementar sistemas de avaliação de desempenho (por competências, metas, etc.).Apoiar a criação de planos de ação com base nas avaliações.Promover cultura de feedback contínuo.Clima Organizacional e CulturaAplicar pesquisas de clima e análise de engajamento.Propor ações para melhorar o ambiente e a cultura organizacional.Facilitar workshops de alinhamento de cultura e propósito/teambuilding.Cargos, Salários e Estrutura OrganizacionalElaborar e/ou atualizar planos de cargos e salários.Conduzir análises salariais e pesquisas de mercado.Apoiar em planos de carreira e sucessão.Consultoria Estratégica em RHAtuar como parceiro estratégico do negócio, alinhando RH aos objetivos da empresa.Propor melhorias em políticas, processos e estrutura.Apoiar em mudanças organizacionais e gestão de crise.Compliance Trabalhista e Auditoria de RHRealizar auditorias internas para identificar riscos legais e operacionais, bem como responder auditorias externas.Orientar quanto ao cumprimento da legislação e boas práticas de governança em RH.Apoio em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)Desenvolver políticas e práticas inclusivas.Realizar treinamentos de sensibilização e apoiar programas de diversidade.Processos trabalhistasSuportar escritório de advocacia externo na elaboração das defesas, sendo facilitador entre time interno e frentes externas.Participar como preposto de audiências trabalhistas/perícias quando necessário.Efetuar análise críticas de melhorias, para evitar novos passivos.Suportar no recolhimento de documentos e alinhamento com testemunhas/gestão para audiências trabalhistas.Requisitos e qualificaçõesCompetências Técnicas:Inglês intermediário;Excel Avançado;Gestão de projetos e Business Partner será um diferencial.Formação:Superior completo, pós graduação em andamentoExperiência:5 anos de experiência generalistaCompetências Comportamentais:Flexibilidade, dinamismo, bom relacionamento interpessoal, empatia, comunicação assertiva/escuta ativa, foco em resultados, proatividade, autonomia e agilidade.Informações adicionaisNa Hyva temos uma cultura inclusiva e nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um amplo pacote de benefícios:Sobre alimentação:Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa;Também temos o Honest market para você fazer um lancheSaúde & bem-estar:Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional)Atendimento Médico na empresaServiço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes)Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED – Empresa SaudávelAtendimento Odontológico através do SESISeguro de Vida PrudentialPara a família:Auxilio creche para mães e paisLicença Maternidade estendida (180 dias)Licença Paternidade estendida (20 dias)Kit bebêDesenvolvimento profissional:Programa Plano de CarreirasTemos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós graduaçãoAqui na empresa incentivamos o aprendizado de IDIOMAS e temos o aulas de inglês na empresaPrograma de Desenvolvimento de LíderesPrograma de Desenvolvimento de EquipesComplemento financeiro:Previdência Privada – uma excelente forma de guardar dinheiro e pensar no futuroRemuneração variável através do Programa de Participação de Resultados (PPR)Nosso horário de trabalho:na sexta-feira você sai mais cedo do trabalho1o Turno: Seg a Qui 07:30 às 17:30 e Sex 07:30 às 16:30Se você trabalha na produção você tem 2 intervalos de 5 minutos em cada turno para tomar seu café tranquilo;Se você trabalha no administrativo tem a opção do Horário Flexível de 30 minutos diários.