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Há 14 horas


Caruaru, Brasil Camarmo Recrutamento E Seleção Tempo inteiro

Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência generalista em RH, com vivência em processos de Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de admissão, desligamento, folha de pagamento, ponto e benefícios. Habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal. Perfil consultivo, com visão estratégica e foco em soluções. Desejáveis: Experiência em empresas de médio ou grande porte. Vivência como parceiro de negócios de RH (Business Partner). Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas. Atividades: Atuar como ponto focal de RH na filial, garantindo alinhamento entre diretrizes corporativas e necessidades locais. Apoiar líderes em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, clima organizacional e resolução de conflitos. Coordenar rotinas de DP, assegurando conformidade legal e eficiência nos processos. Conduzir processos de recrutamento, seleção, integração e ações de engajamento. Monitorar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, clima) e propor melhorias. Apoiar iniciativas de comunicação interna, cultura organizacional e projetos estratégicos de RH. Liderar e desenvolver o time local de RH e DP. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)


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    Há 4 dias


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    Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência generalista em RH, com vivência em processos de Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de admissão, desligamento, folha de pagamento, ponto e benefícios. Habilidade de comunicação, escuta ativa...

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    Há 5 dias


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência generalista em RH, com vivência em processos de Departamento Pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de admissão, desligamento,...

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    Há 6 dias


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