Especialista De Benefícios E Folha De Pagamento

1 dia atrás


Contagem, Minas Gerais, Brasil Selpe Seleção De Pessoal Tempo inteiro

Atividades: - Gerenciar os benefícios corporativos (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros). - Processar as informações de benefícios e garantir sua correta integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da empresa. - Apoiar na negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios. - Participar de projetos de revisão ou implementação de novos benefícios. - Elaborar relatórios gerenciais e análises de custos dos programas de benefícios. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. - Experiência prévia comprovada na área de administração de benefícios. - Conhecimento prático de processos de folha de pagamento, especialmente relacionados a benefícios. - Domínio de Excel e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, SAP, Senior, etc.). - Capacidade analítica, atenção aos detalhes e foco em prazos. - Boa comunicação interpessoal e proatividade. Desejáveis: - Conhecimento em sistemas integrados como Workday, ADP ou outros ERPs de RH. - Vivência em ambientes corporativos de médio a grande porte. - Inglês intermediário. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Selpe seleção de pessoal Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)



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    Atividades:- Gerenciar os benefícios corporativos (vale alimentação, refeição, transporte, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros).- Processar as informações de benefícios e garantir sua correta integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da empresa.- Apoiar na negociação e relacionamento com...


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  • Contagem, Minas Gerais, Brasil beBeeAdministrador Tempo inteiro R$59.200 - R$75.200

    Descrição do CargoNossa Equipe Procura um Especialista em Benefícios e Folha de Pagamento.As principais atividades incluem:Gerenciar benefícios corporativos, como vale alimentação, refeição, transporte e plano de saúde;Processar informações de benefícios e garantir sua integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da...