
Analista De Gestão De Pessoas Ii
1 semana atrás
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas IIE qual será a sua missão no time?
Atuar em toda a Jornada do Colaborador, mediando pesquisas de clima organizacional, experiência e desligamento, garantindo adesão e elaborando análises para apoiar melhorias.
Conduzir a integração de novos colaboradores, acompanhando todas as etapas do onboarding para assegurar processos assertivos e acolhedores.
Planejar, organizar e conduzir eventos institucionais (Dia do Trabalho, Mérito Profissional, encontros de colaboradores, reuniões estratégicas), fortalecendo o engajamento e a cultura organizacional.
Atuar em Treinamento e Desenvolvimento, mapeando necessidades e acompanhando indicadores de eficácia.
Apoiar a Gestão de Desempenho, acompanhando ciclos de avaliação, monitorando resultados e orientando líderes e equipes quanto às boas práticas de desenvolvimento.Requisitos mínimos:Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Recursos Humanos ou áreas correlatas;06 meses de experiência em endomarketing (comunicação interna), e/ou cultura organizacional, e/ou gestão de desempenho, e/ou treinamento e desenvolvimento;CNH válida - Categoria B para deslocamentos entre filiais.Este colaborador poderá ser lotado na cidade de Concórdia/SC ou Joaçaba/SC a depender do seu local de residênciaRequisitos desejáveis:Pós-graduação na área de gestão de pessoas.
+Informações:Salário: R$4.394,53Carga horária: 200 horas/mêsHorário de trabalho: matutino e vespertino, sendo de Segunda a sexta-feira das 8h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30Número de vagas: 1Local de atuação: Municípios da regional Centro Oeste e Alto Uruguai (SC).
Tipo de contrato: MensalistaPrazo do contrato: Prazo indeterminado
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Analista de Gestão de Pessoas II
Há 13 horas
Joaçaba, Santa Catarina, Brasil SESI Serviço Social da Indústria SC Tempo inteiro R$54.394 por anoCargo: Analista de Gestão de Pessoas IIE qual será a sua missão no time?Atuar em toda a Jornada do Colaborador, mediando pesquisas de clima organizacional, experiência e desligamento, garantindo adesão e elaborando análises para apoiar melhorias. Conduzir a integração de novos colaboradores, acompanhando todas as etapas do onboarding para assegurar...
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Analista De Gestão De Pessoas Jr
2 semanas atrás
Joaçaba, Brasil Unimed Meio Oeste - Sc Tempo inteiroA Unimed Meio Oeste está em busca de novos talentos para Analista de Gestão de Pessoas Jrcom foco em departamento pessoalSobre nósHá mais de 28 anos atuando no cooperativismo, promovendo saúde e qualidade de vida, fortalecemos o nosso propósito de cuidar das pessoas.Dispomos de uma estrutura ideal para quem deseja estar tranquilo, quando o plano é ter...
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Analista de Gestão de Pessoas Jr
2 semanas atrás
Joaçaba, Santa Catarina, Brasil Unimed Meio Oeste - SC Tempo inteiro R$2.500 - R$6.000 por anoA Unimed Meio Oeste está em busca de novos talentos para Analista de Gestão de Pessoas Jrcom foco em departamento pessoalSobre nósHá mais de 28 anos atuando no cooperativismo, promovendo saúde e qualidade de vida, fortalecemos o nosso propósito de cuidar das pessoas.Dispomos de uma estrutura ideal para quem deseja estar tranquilo, quando o plano é...
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Coordenador De Gestão De Pessoas
Há 19 horas
Joaçaba, Brasil Keep Talent Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa. Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção. Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando...
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Coordenador de Gestão de Pessoas
2 semanas atrás
Joaçaba, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa. Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção. Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando...
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Coordenador de Gestão de Pessoas
Há 7 dias
Joaçaba, Brasil KEEP TALENT Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa. Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção. Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando...
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Coordenador De Gestão De Pessoas
Há 19 horas
Joaçaba, Brasil Keep Talent Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa.Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção.Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando resultados...
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Coordenador De Gestão De Pessoas
Há 4 dias
Joaçaba, Brasil Keep Talent Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa. Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção. Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando...
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Coordenador De Gestão De Pessoas
2 semanas atrás
Joaçaba, Brasil Keep Talent Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa. Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção. Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando...
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Coordenador De Gestão De Pessoas
2 semanas atrás
Joaçaba, Brasil Keep Talent Tempo inteiroO que você irá fazer-Definir e implementar estratégias para atrair talentos alinhados ao perfil técnico, comportamental e cultural da empresa.Estruturar programas de treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, com foco em capacitação, sucessão e retenção.Conduzir pesquisas de clima e avaliações de desempenho, transformando resultados...