Analista De Recursos Humanos Ii

Há 4 dias


Nova Alvorada do Sul, Brasil Consórcio Solar Campo Grande Tempo inteiro

Sua Missão: Conectar Pessoas e Propósitos Como Analista de R&S, você será responsável por todo o ciclo de atração e seleção, garantindo um processo seletivo humano, ágil e eficiente.Suas responsabilidades são:Gestão Completa do Processo: Liderar o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a oferta final ao candidato.Parceria Estratégica: Atuar como um verdadeiro parceiro de negócio para as lideranças, entendendo suas necessidades e desenhando a melhor estratégia para encontrar os talentos ideais.Condução de Entrevistas: Realizar entrevistas, utilizando técnicas como a entrevista por competências para avaliar o alinhamento técnico e cultural dos candidatos.Busca Ativa (Hunting): Não esperar os talentos chegarem, mas ir atrás deles, utilizando LinkedIn e outras ferramentas de sourcing para encontrar perfis específicos e de alto potencial.Melhoria da Experiência do Candidato: Cuidar de cada etapa da jornada do candidato, garantindo uma comunicação clara, feedbacks construtivos e uma experiência positiva, independentemente do resultado.Análise de Indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de R&S (como tempo de fechamento de vaga e qualidade da contratação) para propor melhorias contínuas.Requisitos:O Que Buscamos em Você:Experiência Sólida: Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas de diferentes níveis (operacional, técnico, administrativo).Formação Superior: Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.Excel nível intermediário.Visão de Negócio: Capacidade de entender as necessidades das áreas e conectar o recrutamento aos objetivos da empresa.Inteligência Emocional: Habilidade para construir relacionamentos de confiança com gestores e candidatos, com muita empatia e escuta ativa.Resiliência e Dinamismo: Saber lidar com um ambiente de projeto, que é dinâmico e exige agilidade e boa gestão de prioridades.Será um Diferencial: Experiência em recrutamento para os setores de construção, indústria pesada ou energia.Conhecimento em sistemas de gestão de recrutamento (ATS).Se você acredita que recrutar é sobre criar conexões, desenvolver equipes e construir o futuro, queremos conhecer vocêBenefíciosRemuneração compatível ao mercado.Cesta Básica no valor de R$ 400,00Café da manhã e Almoço no Refeitório da ObraSeguro de VidaTransporte para o trabalho, fornecido pela empresa.OBS.: Caso você não resida nas proximidades a obra, a empresa oferece Alojamento com Quarto Compartilhado.Os colaboradores alojados têm direito a baixada a cada 90 dias de trabalho, conforme prevê o Acordo Coletivo de Trabalho, quando o percurso de deslocamento da residência do colaborador até a obra for superior a 100km.Os dias concedidos de descanso remunerado para visita a família são de:02 dias úteis de folga para distâncias entre 101 a 200 km03 dias úteis de folga para distâncias entre 201 a 500 km05 dias úteis de folga para distâncias a partir de 501 km.O transporte e a refeição durante o deslocamento nas baixadas são por conta da empresa.Local de trabalho: Consórcio Solar Campo Grande – Projeto UFV RBT, Campo Grande, MS.: FAZENDA BELA VISTA, Rodovia BR 267 S/No Zona Rural - Campo Grande / MS – CEP: Junte-se a nós na construção do futuro da energia no Brasil



  • Caxias do Sul, Brasil Inv Recursos Humanos Tempo inteiro

    Atuar na área de desenvolvimento humano e organizacional, conduzindo programas de treinamento, clima e desempenho. Identificar, planejar e executar treinamentos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: INV Recursos Humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e...

  • Analista de recursos humanos

    2 semanas atrás


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  • Analista De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Esta oportunidade é para atuar como **Analista de Recursos Humanos II** Para trabalhar esta posição, você precisa se identificar com as **rotinas**: **Como será o seu dia a dia**: Contribuir para o alcance dos resultados esperados para área de Desenvolvimento Humano definidos pela Gerência Administrativa de acordo com o planejamento estratégico da...


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  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás


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  • Analista De Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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