Scrum Master

Missão: Atuar no desenvolvimento do projeto, sendo responsável por manter as práticas ágeis, apoiando os outros papéis, garantindo a comunicação e a colaboração ativa e efetiva, a fim de assegurar que todos respeitem e sigam o que é definido na metodologia, além de facilitar as entregas das tarefas da equipe em busca de seus objetivos, além de nortear a formação do mindset ágil da equipe.Escolaridade:- Graduação: Sistema de Informação, Ciências de Computação, Engenharia de Software ou áreas afins;- Especialização em Gerenciamento Ágil de Projetos;- Certificação Scrum Master (CSM, PSM I ou certificação similar);- Certificação Scrum Master (A-CSM, PSM II ou certificação similar);- Desejável: Certificação Scrum Master (CSP-SM, PSM III ou certificação similar).Experiência: Acima de 04 anos de experiência em Frameworks ágeis (Scrum, Kanban).**Responsabilidades**:- Acompanhar todo o ciclo de vida dos produtos da SPDATA;- Apoiar a equipe Scrum na elaboração de estratégias para a educação, experiência e sucesso dos clientes em relação aos produtos da SPDATA;- Preparar treinamentos de frameworks ágeis (internos).- Estar em constante contato com a equipe Scrum, sendo um evangelizador dos métodos ágeis e levando esta prática aos nossos clientes internos;- Ensinar e liderar a equipe de desenvolvimento para criar produtos de alto valor;- Apoiar UI/UX na elaboração de uma melhor experiência do usuário nos produtos da SPDATA;- Realizar todos os ritos definidos pela metodologia empregada;- Reportar diariamente para a liderança a evolução das sprints;- Apoiar a equipe a definir e aderir ao seu próprio processo, para ter certeza que o trabalho seja feito da melhor forma possível a fim de entregar o valor correto e justo ao cliente;- Assegurar que todos respeitem e sigam o que é definido na metodologia, visando que as etapas sejam executadas corretamente, assegurando o andamento do projeto;- Encontrar técnicas para uma gestão eficaz do Product Backlog;- Apoiar o Product Owner na gestão do Backlog do Produto, assegurando a integridade conceitual das novas funcionalidades, melhorias e correção de bugs a serem feitas;- Agendar, iniciar e terminar as reuniões SCRUM;- Apoiar o Product Owner no Refinamento e revisão constante dos itens do Backlog do Produto;- Determinar e desenvolver boas práticas na elaboração e refinamento das histórias de usuários;- Comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;- Facilitar as tarefas atribuídas à equipe Scrum com o intuito de melhorar sua auto-organização, remover impedimento e conflitos e alinhar o desenvolvimento ao processo;- Assegurar que o Backlog do Produto e da Sprint estejam visíveis, claros e transparentes a todos;- Utilizar o Jira na automatização e sistematização de processos e controle de projetos bem como seus status e progressos;- Apoiar o gerenciamento dos serviços prestados por terceiros quanto a metodologia, cronogramas, qualidade e custos;- Realizar benchmarking no mercado em relação a novos plug-ins do Jira e/ou novas ferramentas de gestão ágil, que possam agregar e trazer melhores resultados aos clientes e à SPDATA;- Auxiliar na melhoria contínua dos processos já definidos a fim de atingir melhores resultados, além de buscar as causas raízes do problema, para eliminar o impedimento de forma conclusiva;- Gerir e apresentar as informações dos indicadores da área para assegurar o cumprimento das metas operacionais, aperfeiçoamento dos processos e tomada de decisões;- Interagir e atender sempre que o Time Scrum requisitar seu apoio em dúvidas de entendimento de processos, framework e ferramentas;- Ser a maior e única fonte de informações sobre o framework SCRUM;- Direcionar e facilitar as tarefas realizadas pelo Time Scrum;- Apoiar os líderes de Squads e times em atividades relacionadas à gestão de projetos (modelos e métodos ágeis);- Agir como um balizador entre o Product Owner e a equipe de desenvolvimento para garantir que as metas sejam realistas e dentro da capacidade da equipe durante qualquer período do projeto;- Ajudar a equipe a entender que ela é autogerida, por isso, seu trabalho é facilitar esta transição;- Não ter autoridade sobre a equipe de desenvolvimento;- Ser paciente o suficiente para ajudar a fazer as mudanças acontecerem, pois é preciso tempo e esforço para se ter uma equipe engajada;- Incentivar toda a equipe Scrum, tornando seu guia e assegurando que as regras sejam seguidas; ensiná-los a realizar isso até que se aprenda, a fim de tornar-se uma equipe autogerenciada;- Atuar como mentoring e coach, executando a liderança dos processos e ajudando a equipe Scrum a desenvolver a abordagem ágil a fim de manter a melhor performance;- Mentorar outros Scrum Master para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.