P&P - Especialista De Clima E Bem-Estar | Vagaafirmativa Para Pessoas Pretas E Pardas

Somos a Plano Plano , uma construtora feita de gente para toda gente.Com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3.Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.A Plano em números: Mais de 63 mil unidades entregues; Mais de 3,6 milhões m2 construídos; Mais de **** colaboradores diretos; Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação: Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.Vendas (Plano Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.Nossa Cultura e Valores: Na Plano Plano , valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais.Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional.Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu máximo potencial .Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário.Aqui, você terá a oportunidade de: Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores; Aprender com os melhores profissionais do mercado; Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições.Impacto Social Por meio do Instituto Plano Plano , ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de: Ações relacionadas à cultura e ao esporte; Desenvolve programas de cursos profissionalizantes para jovens; Forma corretores para o mercado; Apadrinha creches e instituições de ensino./ Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a genteAqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença.Vem ser Plano/n O que esperamos que você tenha: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Serviço Social, Relações Públicas ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em Clima Organizacional , Bem-Estar , Saúde Emocional , Diversidade, Equidade e Inclusão (DE I) e Comunicação Interna .Vivência com ferramentas de diagnóstico (pesquisa de clima, NPS interno, pulso, avaliações de engajamento).Experiência em construção e execução de programas de bem-estar, saúde emocional e qualidade de vida.Conhecimento em planejamento e execução de campanhas internas e eventos corporativos.Familiaridade com indicadores de clima, bem-estar e inclusão, com capacidade de analisar dados e propor ações.Seria incrível se você tivesse experiência em: Experiência com responsabilidade social e voluntariado corporativo./n O que você fará por aqui: Planejar, coordenar e executar programas e ações de bem-estar e saúde emocional , com foco no equilíbrio físico, mental e social dos colaboradores.Realizar diagnósticos de clima e construir planos de ação com as áreas , fortalecendo engajamento, cultura e resultados do negócio.Implantar, gerir e apresentar resultados das pesquisas de clima , transformando indicadores em ações práticas, consistentes e sustentáveis.Conduzir e apoiar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE I) , promovendo um ambiente seguro, representativo e equitativo.Atuar na comunicação interna , garantindo clareza, consistência e alinhamento das mensagens às necessidades do negócio.Planejar e executar eventos e campanhas internas , fortalecendo o sentimento de pertencimento e a cultura Nosso Plano .Desenvolver e implantar programas de letramento , abordando temas de bem-estar, saúde mental, clima e DE I.Apoiar e divulgar ações de responsabilidade social e voluntariado corporativo , em parceria com o Instituto Plano Plano, conectando propósito e impacto social.Gerenciar parcerias e fornecedores relacionados à saúde, qualidade de vida e benefícios integrados ao bem-estar.Acompanhar indicadores e métricas da área , mensurando impacto, eficiência e evolução das iniciativas.Atuar de forma integrada com DHO, ESG, Instituto e Comunicação Interna , garantindo coerência entre cultura, clima, inclusão e experiência do colaborador.