Analista De Benefícios

Buscamos Analista de Benefícios,responsável pela gestão de benefícios em geral.Desejável já ter atuado no segmento de serviços.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 - R$*****,00 por mêsBenefícios:Seguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Buscamos Analista de Benefícios,responsável pela gestão de benefícios em geral.Desejável já ter atuado no segmento de serviços.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 - R$3.200,00 por mêsBenefícios:Seguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

Oportunidade de Trabalho - ANALISTA DE BENEFÍCIOS A Facsi Seguros em Jundiaí - SP está em busca de um ANALISTA DE BENEFÍCIOS dedicado (a) para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área administrativa de benefícios, é comunicativo (a) e atento (a) aos detalhes, essa pode ser a sua chance de fazer parte de uma equipe comprometida...

Oportunidade para Analista de Remuneração e Benefícios Sênior – Jundiaí/SP Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) e analítico(a), com olhar atento para o equilíbrio entre pessoas e negócios.Se você gosta de transformar dados em decisões e acredita que uma boa política de remuneração impulsiona resultados, essa vaga é pra você...

Empresa admite Analista de Remuneração e Benefícios Sênior em Jundiaí.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e de benefícios.Garantir práticas justas, competitivas e alinhadas à estratégia da empresa.Administrar planos de saúde, odontológicos, vales e outros programas corporativos.Assegurar...

Empresa admite Analista de Remuneração e Benefícios Sênior em Jundiaí.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e de benefícios. Garantir práticas justas, competitivas e alinhadas à estratégia da empresa. Administrar planos de saúde, odontológicos, vales e outros programas corporativos. Assegurar...

Com experiência em cálculos de benefíciosadministração do processo de benefícios em sistema próprio da empresa, elaboração de normas e políticas para manutenção dos benefícios, além de contato e negociação com fornecedores e pesquisa constante para avaliação de novas possibilidades.Bagagem e expertiseEscolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Vivência na gestão de benefícios corporativos, incluindo plano médico, odontológico, seguro de vida, cartão multibenefícios e processos de pagamento.Vivência na elaboração de relatórios gerenciais sobre os benefícios concedidos.Atendimento aos colaboradores para esclarecimento...

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Vivência na gestão de benefícios corporativos, incluindo plano médico, odontológico, seguro de vida, cartão multibenefícios e processos de pagamento. Vivência na elaboração de relatórios gerenciais sobre os benefícios concedidos. Atendimento aos colaboradores para...

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Vivência na gestão de benefícios corporativos, incluindo plano médico, odontológico, seguro de vida, cartão multibenefícios e processos de pagamento. Vivência na elaboração de relatórios gerenciais sobre os benefícios concedidos. Atendimento aos colaboradores para...