Téc Seg Trabalho Ii

Responsabilidades Principais:
Desenvolve compreensão das iniciativas, políticas, procedimentos e exigências regulatórias de HSE impulsionadas pela corporação; Desenvolve compreensão e aplica a cultura de HSE, garantindo que esteja integrada aos processos; Apoia a implementação e manutenção de processos de identificação de perigos, investigação de incidentes e avaliação de riscos; Comunica-se de forma eficaz para promover a conscientização sobre HSE; Participa de atividades de gestão ambiental; Executa tarefas administrativas básicas, conforme necessário; Participa de programas de inspeção e auditoria de HSE; Coleta dados para análise de tendências relacionadas a HSE; Auxilia na manutenção de políticas, procedimentos e requisitos regulatórios locais de HSE; Apoia iniciativas de saúde, segurança, meio ambiente e bem-estar; Segue todos os trabalhos padrão aplicáveis, documentação de processos e procedimentos de qualidade; Sinaliza problemas para minimizar riscos de custo e qualidade; Realiza verificações de qualidade; Identifica e controla materiais não conformes; Comunica-se de forma eficaz com a equipe designada e com todas as equipes de apoio; Conclui treinamentos e desenvolvimento pessoal conforme os requisitos do negócio; Participa ativamente de iniciativas para melhorar qualidade, segurança, processos, fluxo de materiais e desenvolvimento dos colaboradores.
Qualifications Competências: Orientação para ação Enfrentar novas oportunidades e desafios difíceis com senso de urgência, energia elevada e entusiasmo.
Resiliência Recuperar-se de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis.
Colaboração Construir parcerias e trabalhar de forma colaborativa com os outros para alcançar objetivos comuns.
Comunicação eficaz Desenvolver e entregar comunicações em múltiplos formatos que transmitam uma compreensão clara das necessidades específicas de diferentes públicos.
Coragem Enfrentar questões difíceis e dizer o que precisa ser dito.
Foco no cliente Construir relacionamentos sólidos com os clientes e oferecer soluções centradas neles.
Autoconsciência Utilizar uma combinação de feedback e reflexão para obter insights produtivos sobre pontos fortes e áreas de melhoria pessoais.
Aprendizado ágil Aprender ativamente por meio da experimentação ao lidar com novos problemas, utilizando tanto os sucessos quanto os fracassos como aprendizado.
Otimização de processos de trabalho Conhecer os processos mais eficazes e eficientes para realizar tarefas, com foco em melhoria contínua.
Capacidade de encontrar soluções (engenhosidade) Garantir e utilizar recursos de maneira eficaz e eficiente.
Fundamentos de Saúde e Segurança Promove e modela comportamentos proativos de saúde e segurança, identificando, reportando e participando de ações para melhorar a saúde e segurança, com o objetivo de construir uma cultura interdependente e contribuir para um ambiente de trabalho sem acidentes.
Investigação de Incidentes e Análise de Causa Raiz em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) Examina incidentes de HSE por meio de investigações baseadas em evidências e de qualidade, com análise precisa da causa raiz, resultando em ações corretivas eficazes, relatórios precisos e prevenção de reincidência.
Sistemas de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente Interpreta e aplica normas internacionais de forma prática no ambiente operacional para alcançar e manter um sistema de gestão eficaz e certificações externas.
Avaliação de Riscos Avalia perigos no ambiente de trabalho aplicando técnicas de identificação de perigos e avaliação de riscos, a fim de analisar e priorizar riscos, permitindo a escolha de medidas de controle que reduzam os riscos ao menor nível possível.
Valoriza as diferenças Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para uma organização.
Responsibilities Educação, Licenças e Certificações: Curso Técnico em Segurança do Trabalho; Formação superior (curso técnico ou universitário) em Segurança Industrial, Gestão Ambiental, Sustentabilidade desejável.
Experiência: Requer experiência de trabalho ou conhecimento em nível intermediário adquirido por meio de educação, treinamento ou experiência prática; Prática com controle de normas de segurança, visitas às atividades de campo e treinamentos; Vivência em auditorias internas e externas (ISO14001/ ISO45001); Experiência com gestão ambiental (resíduos, efluentes, passivo ambiental e licenças); Conhecimento das normas regulamentadoras de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.
Requisitos adicionais obrigatórios: CNH ativa; Disponibilidade para viagens.