Estagiario

**Descrição da empresa**:
- Você conhece a LDC?
A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição.
Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável.
Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos.
Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo.
Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho.
A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.
**Descrição do emprego**:
**Objetivo do Cargo**:
O estagiário de RH será responsável por auxiliar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, contribuindo para o processo de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamentos, e outras demandas relacionadas à gestão de pessoas.
O estagiário terá a oportunidade de desenvolver competências e habilidades práticas dentro do setor de RH.
**Principais Responsabilidades**:
- ** Recrutamento e Seleção**:
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais.
- Agendar entrevistas e testes de seleção.
- Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores.
- ** Administração de Pessoal**:
- Apoiar na organização e manutenção dos arquivos de funcionários.
- Auxiliar na atualização de dados cadastrais e documentos.
- ** Treinamento e Desenvolvimento**:
- Apoiar na organização de treinamentos internos e externos.
- Ajudar na elaboração de materiais de apoio para treinamentos.
- Realizar acompanhamento de feedbacks pós-treinamento.
- ** Clima Organizacional**:
- Participar de ações voltadas para melhoria do ambiente de trabalho.
- Auxiliar na organização de eventos internos, confraternizações e programas de reconhecimento.
- ** Gestão de Benefícios**:
- Apoiar na administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
- ** Demais Atividades Administrativas**:
- Apoiar em rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Realizar pesquisas e relatórios sobre indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, etc.
- Auxiliar em atividades pontuais conforme a demanda da área.
**Qualificações**:
**Requisitos**:
- Cursando superior em **Psicologia**, **Gestão de Recursos Humanos**, ou áreas correlatas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Organização, proatividade e disposição para aprender.
**Informações Adicionais**:
**Desejáveis**:
- Experiência anterior em estágios ou em áreas administrativas será considerada um diferencial.
**Diversidade, Inclusão e Equidade**
A diversidade é parte do nosso DNA.
A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar.
Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências.
Diversidade é um de nossos valores
Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).
**Sustentabilidade**
O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.
Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.