Analista De Gente E Gestão

**_Quer marcar presença na área de tech para um Ecossistema de Tecnologia que não para de crescer?_**- Então, venha escrever esta história com a gente e ser um novo InventER_Estamos à procura de uma pessoa proativo, com habilidade para impulsionar soluções inovadoras, visando não apenas o crescimento do negócio, mas também o desenvolvimento dos colaboradores da equipe _InventERs._A Invent Software é uma organização que se dedica a construir soluções inteligentes e que atua em todo o Brasil por meio de parceiros, simplificando os processos e aumentando a performance organizacional.O nosso negócio cresce exponencialmente e buscamos profissionais que tenham esta mesma mentalidade aberta ao crescimento, com a cultura centrada no cliente, perfil inovador e com capacidade de se reinventar a cada dia.**_Isso é ser Inventer_**Se você procura um lugar que valoriza o seu jeito de ser e busca desenvolvimento contínuo, venha com a genteGostou do desafio?Veja mais detalhes da vaga:**Responsabilidades e atribuições**- Ser um profissional generalista atuando na cadeira de BP de Gente e Gestão sendo a ponte entre as áreas do negócio e as ações de Gente e Gestão;- Conduzir os processos seletivos, garantindo o alinhamento com o líder e execução do processo de seleção;- Desenvolver e executar estratégias de endomarketing que estejam alinhadas com a cultura da Invent;- Acompanhar o processo de Avaliação de Desempenho, contribuindo em todas as fases para o avanço de toda a organização;- Manter as avaliações de Remuneração e Benefícios atualizadas, sendo um pilar para as práticas de meritocracia;- Oferecer suporte aos gestores em todas as questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo um ambiente propício;- Realizar ações estratégicas voltadas para aprimorar o clima organizacional;- Desenvolver uma sólida estratégia de crescimento para a Invent, focando em programas de capacitação eficazes;- Executar ações como: onboarding, avaliação de período de experiência, ações de clima e entrevistas de desligamentos,- Monitorar os indicadores de Gente e Gestão, implementando soluções inovadoras para aprimoramentos contínuos.**Requisitos e qualificações**- Formação completa em Psicologia, Administração, ou áreas afins;- Conhecimento generalista nos subsistemas de RH;- Conhecimento em processos de Business Partner (BP) de RH;- Excel intermediário;- Será um diferencial o conhecimento com indicadores de RH.**Informações adicionais**Vale AlimentaçãoVale TransporteAssistência MédicaAssistência OdontológicaDesenvolvimento ProfissionalAmbiente descontraídoReconhecimentoGinástica laboralBolsa de estudos*Carga horária: 44h semanais das 08h às 18h de Segunda a SextaVaga efetiva CLTEstamos no mercado há mais de **14 anos**, com uma trajetória marcada pela confiança de mais de ********* clientes SAP Business One e pelo impacto positivo que geramos em aproximadamente **250**colaboradores.Na Invent, acreditamos que o verdadeiro sucesso é construído a partir das pessoas.Por isso, nossas ações vão além de entregar soluções inovadoras em gestão fiscal, contábil, bancária, de contratos, recursos humanos, RPA, chatbot e BI.Nosso foco está em **promover o desenvolvimento contínuo e o bem-estar** de quem faz parte dessa história.Oferecemos um ambiente que incentiva o crescimento profissional por meio de avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI), treinamentos de liderança, encontros 1:1 e feedbacks estruturados.Também valorizamos a escuta ativa, realizando pulses semanais para entender os sentimentos do time e criar um espaço onde todos se sintam ouvidos e respeitados.Nosso jeito _Inventer _de ser é direcionado por **valores que conectam pessoas e fortalecem nossa cultura**, garantindo que cada colaborador tenha as ferramentas e o apoio necessários para crescer junto conosco.Se você quer construir o futuro dos negócios de forma disruptiva, aqui é seu lugar.**#VempraInvent