Advogado Jr

As Lojas 1A99 nasceram do sonho de dois amigos empreendedores do interior de São Paulo, que tinham o objetivo de vender tudo muito barato para todas as famílias.De lá para cá, conquistamos marcos incríveis : são cerca de 50 lojas espalhadas por SP e MG, um centro de distribuição moderno e cerca de mil colaboradores dedicados a fazer esse sonho acontecerMas, hoje, este sonho cresceu.Nossa ambição é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina, atuando no modelodollar store .Por isso, nesta nova fase vivemos uma jornada de muitos desafios rumo às lojas que vão pintar o Brasil de magenta.Vem conhecer um pouco mais da 1A99, do nosso time e dos nossos desafios.Você vai ver que tudo por aqui é um baratoViva esta nova fase com a genteÉ um novo capítulo da nossa história, de uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita , mas uma coisa nunca vai mudar : nosso compromisso em garantir melhores preços para todos os nossos clientes .Oportunidades e desenvolvimentoEstamos escrevendo um novo capítulo de expansão para os próximos anos.O momento conta com oportunidades de desenvolvimento e desafios que convidam o nosso colaborador a escrever essa história com a genteSó na 1A99Só a 1A99 conta com diversos benefícios para você e sua família, como o Benefício Família , valor mensal para consumir como quiser em qualquer uma de nossas lojas.Legal, não é?Além disso, contamos com parcerias como a Ben-up , uma plataforma digital de benefícios por adesão com descontos exclusivos para o colaborador 1A99Buscamos alguém que tenha :Graduação em Direito ou áreas correlatasConhecimento de CLT e Direito Coletivo, com desejo de se especializar em negociação coletiva.Habilidades de negociação, comunicação, análise e postura diplomática para mediação com múltiplos stakeholders.Organização e domínio de Excel / PowerPoint para gestão de calendário, indicadores e materiais de negociação.É um barato se você tiver :Diferenciais : vivência prévia (estágio / trainee) em relações sindicais ou trabalhista.Desejável ter experiência prévia em varejo.O que esperamos de um Advogado Jr - Sindical e Trabalhista?Apoiar a estruturação da área sindical : mapear bases sindicais por região e cargo, elaborar o calendário anual de CCTs / ACTs, definir fluxos e indicadores, organizar repositório central de documentos e apoiar a integração entre RH, Jurídico e Operações.Solicitar liberações de feriados : preparar requerimentos e minutas, alinhar justificativas operacionais, negociar trocas ou compensações quando aplicável e acompanhar prazos, aprovações e retorno dos sindicatos.Manter relacionamento com sindicatos : estabelecer canais de comunicação contínua, registrar pautas e deliberações e fomentar relacionamento colaborativo para prevenir conflitos e facilitar negociações.Controlar obrigações econômicas : conferir pagamentos decorrentes de instrumentos coletivos (reajustes, contribuições, PLR, benefícios e taxas), validar cálculos e prazos e conciliar informações com o Financeiro.Gerenciar CCTs / ACTs : garantir o recebimento e arquivamento das versões vigentes, divulgar cláusulas críticas às áreas internas, monitorar vigâncias, gatilhos, obrigações e prazos de renovação.Atuar como interface com as lojas : orientar gerentes quanto à aplicação das cláusulas coletivas, coletar demandas locais e apoiar a comunicação e implementação de acordos.Apoiar fiscalizações e contencioso : organizar documentação, auxiliar perícias e auditorias, acompanhar processos de baixa complexidade e atuar em medidas preventivas sob supervisão técnica.Atuar no preventivo trabalhista : apoiar iniciativas de mitigação de passivos, revisão de práticas internas e elaboração de minutas, pareceres e recomendações jurídicas simples.Contribuir com projetos especiais (ex. : unificação sindical) : mapear representações sindicais existentes, avaliar cenários jurídicos e estratégicos, propor possibilidades de unificação / agrupamento e apoiar construção de roadmap e governança.#J-*****-Ljbffr