Analista De Treinamento

Somos gente que cuida de gente.Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente.Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação.Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferirResponsabilidades e atribuições Acompanhar o ciclo completo de desenvolvimento de produtos de educação, desde a concepção até a execução, incluindo trilhas de cursos online, e-books e ferramentas de apoio para capacitação profissional e desenvolvimento de soft skills para ambientes digitais (LMS, e-learning, vídeos interativos).Transformar conteúdos educacionais em experiências de aprendizagem eficazes e engajantes, utilizando metodologias pedagógicas, tecnologias e princípios de design de aprendizagem.Acompanhar gravações de aulas e participação ativa no processo de produção, sugerindo cortes audiovisuais e elementos de motion, scorm e design, para enriquecer a experiência de aprendizado.Manter uma boa relação com stakeholders diversos (PO, liderança, gerência, CX, TX, designers, videomakers, e todas as áreas de negócios) para assegurar o alinhamento dos produtos educacionais com as demandas organizacionais e as necessidades de cada área.Realizar análise de necessidades educacionais e identificar lacunas de conhecimento.Definir objetivos de aprendizagem, mapear o conteúdo e métodos apropriados de ensino (presencial, online ou híbrido).Utilizar abordagens a andragogia, gamificação, storytelling, entre outras técnicas para aumentar o engajamento e a a retenção de conhecimento.Desenvolver quizes, simulações e outras formas de avaliação para medir o progresso e o impacto do aprendizado.Requisitos e qualificações Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com plataformas de ensino para administrar treinamentos, monitorar métricas e gerar relatórios.Domínio do Excel para elaboração de relatórios e análise de dados, e PowerPoint para a criação de apresentações impactantes.Capacidade de desenvolver conteúdos educacionais estruturados para diferentes formatos de treinamento (presencial, EAD e híbrido).Conhecimento e aplicação de técnicas de aprendizagem como gamificação, microlearning, trilhas de aprendizagem e aprendizado social.Experiência prévia como Analista de Treinamento.Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Educação a Distância ou Tecnologias Educacionais.Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);Vale-transporte;Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;Plano Odontológico por adesão;Seguro de vida e Assistência Funeral;Plataforma de terapia online;Programa de Gestantes;Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito.Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade.Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por naturezaNossa história começou em ****, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes.Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore.Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde.Desta forma, implementamos, a partir de ****, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante Aqui, quem acredita e trabalha cresce.