Assistente Social, Migração E Integração Comunitária, Natal-Rn

Descrição do TrabalhoSobre PADFA Fundação Pan-Americana para o Desenvolvimento (PADF) acredita na criação de um hemisfério de oportunidades para todos.Trabalhamos em toda a América Latina e no Caribe para tornar nossa região mais forte: mais saudável, mais pacífica, justa, resiliente e sustentável para as gerações atuais e futuras.Há 60 anos atendemos as comunidades mais vulneráveis, investindo recursos em todo o hemisfério.Somos parceiros e capacitamos a sociedade civil, os governos e o setor privado para o bem da região.Visão Geral da PosiçãoA posição de Assistente Social, está localizada em Natal – RN e se reporta ao Coordenador de Abrigo.É responsável por oferecer apoio técnico-social qualificado para migrantes e refugiados venezuelanos, garantindo o acesso a direitos e promovendo sua autonomia e integração na sociedade brasileira.O profissional dentro de duas casas de acolhimento com uma capacidade para 70 (sessenta) vagas para famílias de imigrantes e refugiados venezuelanos da etnia Warao.O(A) profissional deve atuar articulando o trabalho da PADF em parceria com as equipes do programa em cooperação com a Secretaria de Estado do Trabalho, da Habitação e da Assistência Social (SETHAS/RN) e da Coordenadoria Estadual da Política de Assistência Social (COPAS), agências internacionais, organismos governamentais, parceiros implementadores e sociedade civil.Resumo das Principais FunçõesAs principais funções e responsabilidades do Assistente Social, Migração e Integração Comunitária são as seguintes:Liderar o contato com a rede de proteção local e SGDCA (conselho tutelar, escolas, CRAS/CREAS, serviços de saúde, entre outros).Realizar o primeiro contato e a escuta qualificada dos migrantes, identificando suas necessidades e demandas.Realizar atendimentos de casos e complexidades iniciais, devendo encaminhar os casos com necessidades mais graves para o seu supervisor direto.Identificar casos de vulnerabilidade para referenciamento ao atendimento individualizado e/ou de proteção.Elaborar planos de atendimento individualizados, desenvolvidos em conjunto com o(a) migrante, um plano que contemple suas necessidades de documentação, saúde, educação, moradia e emprego.Informar sobre os serviços disponíveis na rede socioassistencial e encaminhá-los aos órgãos competentes (CRAS, CREAS, Conselhos Tutelares, entre outros).Articular redes e manter contato constante com as instituições governamentais e da sociedade civil para garantir a efetividade dos encaminhamentos e a defesa dos direitos dos migrantes.Acompanhar e monitorar a situação das famílias e indivíduos atendidos, garantindo a continuidade do suporte.Atuar na mediação e resolução de conflitos interpessoais e interculturais que possam surgir, promovendo o respeito e o diálogo.Propor, participar e auxiliar nas atividades de proteção, educação não-formal, prevenção, educação, palestras, rodas de conversa, oficinas e outros que envolvam crianças, adolescentes e seus pais e cuidadores.Apoiar o referenciamento para matriculas escolares e orientar a população sobre transferências escolares.Registrar e organizar as informações dos atendimentos, produzindo relatórios periódicos para monitoramento e avaliação do trabalho.Produzir relatórios técnicos, registros e documentos de acompanhamento conforme necessidade do projeto e diretrizes éticas de acordo com o conselho profissional, para encaminhamentos para a rede local de educação, saúde, justiça, proteção social básica e proteção social especial.Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).Conjunto de Habilidades FuncionaisFlexibilidade e proatividade para atuar em contextos de crise.Empatia e escuta ativa, empática e não violenta.Autonomia e proatividade para atuar em contextos de alta complexidade.Habilidade para mediação e solução de problemas.Comunicação clara e objetiva.Sensibilidade social e cultural.Foco, adaptabilidade e ética de trabalho.Habilidades e ExperiênciasQualificações DesejáveisGraduação em Serviço Social e registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRESS).Três (3) a cinco (5) anos de atuação em projetos de assistência social com populações em situação de vulnerabilidade, preferencialmente migrantes, refugiados ou grupos em contextos de crise humanitária.Comprovada experiência em trabalho com populações vulneráveis, preferencialmente migrantes e refugiados.Experiencia em atendimento e dos processos e fluxos atendimento abrigamento, documentação de refugiados, migrantes e apátrida em território brasileiro.Conhecimento de software, relatórios e planejamento de gestão de informações.Boa escrita, comunicação e habilidades interpessoais.Fluência (oral e escrita) em português e espanhol avançado.Qualificações DesejáveisMestrado em Serviço Social.A experiência prévia na área de Cooperação Internacional é uma vantagem.Inglês intermédio ou avançado é um diferencial.Mais Sobre PADFA PADF é uma organização independente sem fins lucrativos 501(c)(3) estabelecida pela Organização dos Estados Americanos (OEA) em ****.Os valores centrais da PADF são "H-E-A-R-T"= Honestidade, Excelência, Responsabilidade, Respeito e Trabalho em Equipe.PADF é um Empregador de Oportunidades Iguais.