Pessoa Gerente De Eventos

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver e gerenciar o calendário anual de eventos, alinhando objetivos de marketing, vendas, trade e RH.- Definir escopo, público-alvo, formato, cronograma e KPIs de cada evento, assegurando mensuração de resultados estratégicos alinhada com as área de negócios parceiras.- Integrar o planejamento de eventos com áreas corporativas (Marketing, Comercial, Trade, Comunicação, RH) para garantir coesão de marca e sinergia de ações.- Elaborar, controlar e otimizar o orçamento dos eventos, garantindo o melhor custo-benefício e ROI.- Negociar contratos e coordenar fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, segurança, transporte, etc.), assegurando qualidade e cumprimento de SLAs.- Liderar, desenvolver e orientar a equipe de eventos (coordenadores, analistas, assistentes e estagiários), promovendo alto desempenho e engajamento.- Supervisionar todas as etapas de execução: montagem, credenciamento, logística, atendimento ao participante e desmontagem, com atenção a riscos, segurança e imprevistos.- Garantir experiências positivas e memoráveis aos participantes, alinhadas à identidade da marca, representando institucionalmente a empresa em eventos de pequeno, médio e grande porte, estabelecendo relacionamentos estratégicos com parceiros, clientes e patrocinadores.- Reponsabilizar em parceira com áreas chaves todo plano de comunicação dos eventos, gerenciando o suporte de agências e/ou equipes internas criativas.- Conduzir pesquisas de satisfação com participantes e stakeholders, analisando resultados e aplicando aprendizados em eventos futuros (PDCA).- Monitorar indicadores de performance (ROI, NPS, engajamento, mídia espontânea, leads gerados) e produzir relatórios executivos para diretoria.- Realizar reports para board executivo da companhia e áreas chaves do negócio no que ao pré, durante e pós evento.**Requisitos e qualificações**- Gestão de projetos e eventos de grande porte, incluindo planejamento estratégico, execução e pós-evento.- Planejamento orçamentário, negociação de fornecedores e controle financeiro.- Elaboração e gestão de checklists operacionais, cronogramas e planilhas complexas.- Conhecimento em ferramentas de gestão de eventos e CRM.- Monitoramento e análise de KPIs de performance de eventos.- Experiência em integrar eventos com campanhas de marketing, trade, social media e live commerce.- Capacidade de inovação na criação de experiências e na aplicação de tecnologias em eventos (IA para análise de público, personalização de experiências, monitoramento de engajamento).**Informações adicionais**BENEFÍCIOS:- Vale-refeição, de acordo com a convenção coletiva;- Vale-transporte;- Plano de Saúde por elegibilidade, localidade e cargo;- Plano Odontológico por adesão;- Seguro de vida;- Assistência Funeral;- Programa de Gestantes;- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;- Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);- Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas).- Sempre Bem Ouro + (plataforma que oferece acesso gratuito a psicólogos, nutricionistas e clínicos gerais por meio de telemedicina);- Ginástica laboral, conforme a localidade;- Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente.

Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por naturezaNossa história começou em ****, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções**nos tornamos a s