Analista De Dp/Folha De Pagamento Em Empresas De Facilities

Analista de DP/folha de pagamento em empresas de facilities *******)Não aceitamos perfis fora dos requisitos, por favor, leia o descritivoPresencial em Alphaville, Barueri.(Necessário residir próximo, trajeto máximo de 1:15h em horário de pico)R$ *****,00 CLT + Vr 20,76 + VA144,67 + VT.Qualificações e Competências Necessárias:Perfil estável em empresas no segmento de facilities.(OBRIGATÓRIO)Formação: Ensino superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos OBRIGATÓRIOS:Domínio de ferramentas de folha de pagamento, sistemas ERP (DATAMACE E HK), e-Social, e-Consignado, legislação trabalhista e fiscal.Forte conhecimento em EXCEL.(OBRIGATÓRIO)Habilidades: Organização, atenção a detalhes, bom relacionamento interpessoal, capacidade de lidar com informações confidenciais e trabalho sob pressão.A função exige uma grande responsabilidade, pois qualquer erro no processamento da folha de pagamento pode afetar diretamente a satisfação dos colaboradores e o cumprimento das obrigações fiscais da empresa.Cálculo da Folha de Pagamento:Processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, comissões, bônus e benefícios.Calcular descontos obrigatórios, como INSS, IRRF, contribuições sindicais e pensões alimentícias.Realizar o controle das horas trabalhadas, considerando faltas, atrasos, licenças e férias.Emissão de Relatórios:Gerar relatórios financeiros relacionados à folha de pagamento, como encargos sociais, rescisões contratuais, e relatórios para auditoria interna.Elaborar demonstrativos para o setor financeiro, contábil e fiscal.Conformidade Legal:Garantir que todos os cálculos e registros sigam a legislação trabalhista, fiscal e previdenciária, como CLT, e-Social, e regulamentos de impostos e contribuições.Acompanhar mudanças nas leis trabalhistas e nos encargos fiscais, realizando ajustes necessários nos processos de pagamento.Controle de Férias e Rescisões:Calcular e controlar os períodos de férias, rescisões contratuais e 13o salário.Realizar os procedimentos necessários para a quitação de rescisões, incluindo a elaboração de cálculos e documentos, como TRCT (Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho).Atendimento a Colaboradores:Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre salários, descontos, benefícios e outros aspectos relacionados à folha de pagamento.Prestar suporte no momento da contratação, solicitação de férias e outros processos administrativos.Controle de Documentos:Organizar e manter a documentação relacionada aos pagamentos, como recibos, holerites, comprovantes de depósitos e documentos fiscais.Arquivar documentos de forma que estejam acessíveis para auditorias e conferências.Horário: segunda a quinta 8h as 18h e sexta 8h as 17h.Empresa de terceirização e construção.Foi fundada em 16 de Setembro de *****, sendo que, atualmente, conta com ***** colaboradores.A companhia preza pela maneira heterogênea de gerir os diferenciais competitivos: a qualidade nas operações, a excelência no controle e gestão, o compromisso com a inovação e necessidades de cada cliente, foram os indicadores que nos levaram à uma relação de confiança com os órgãos e entidades que atestam a nossa marca.CANDIDATE-SE: Envie mensagem informando a VAGA e o NÚMERO da mesma para o WHATSAPP: Somos uma consultoria de Recrutamento e Seleção, sediada em São Paulo, que atua em vagas pelo Brasil inteiro.OBS.: Informamos que os candidatos não pagam qualquer valor, à consultoria, ou à empresa, para participar do processo seletivo ou após contratação.