Gerente De Loja

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Pessoas: Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para compor a equipe da loja.Integrar e treinar novos assessores, garantindo uma adaptação eficaz e alinhamento com os valores da empresa.Avaliar odesempenho dos colaboradores, aplicar feedbacks e desenvolver planos de ação para melhorar a performance.Gerenciar conflitos, lidar com problemas que surgem com funcionários e clientes, como reclamações e insatisfações, buscando sempre a solução adequada.Desenvolver e gerenciar talentos dentro da loja, incentivando o crescimento e a evolução profissional da equipe.Realizar desligamento de colaboradores quando necessário.Gestão Operacional e Administrativa: Planejar e gerenciar as escalas diárias, mensais, férias e o controle de ponto dos colaboradores, incluindo o gerenciamento de horas extras.Responsável pela abertura e fechamento da loja,garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as normas e procedimentos.Gerenciar os gastos adicionais, como fundo fixo e controle de tesouraria.Assegurar a implementação e cumprimento dos processos da companhia, como POP (Procedimentos Operacionais Padrão) e Visual Merchandising.Gerenciar a tesouraria e os caixas da loja, garantindo a segurança e integridade financeira.Gestão de Estoque e Materiais: Acompanhar e gerir o estoque de produtos, insumos e materiais necessários para a operação da loja.Realizar a gestão de inventários cíclicos e gerais, incluindo a preparação, acompanhamento e planejamento das atividades.Gestão de Performance e Resultados: Analisar relatórios diários de compras, painel de vendas, e indicadores de desempenho (ranking), buscando otimizar os resultados da loja.Acompanhar os produtos PAR (produtos com baixa rotatividade) e desenvolver estratégias para reduzir o estoque e melhorar a oferta de mercadorias.Realizar análise do DRE (Demonstrativo de Resultado do Exercício) e propor estratégias para redução de despesas e aumento da rentabilidade da loja.Gestão de Infraestrutura e Segurança: Garantir a manutenção e bom funcionamento de todos os equipamentos de segurança da loja (câmeras, alarmes, sensores, cercas elétricas), zelando pelo patrimônio.Assegurar que a loja esteja sempre limpa, realizando a limpeza diária, incluindo áreas de retaguarda, fachada e outros ambientes.Coordenar as manutenções da loja, como ar-condicionado, lâmpadas, pinturas e demais serviços necessários para a conservação do ambiente.Marketing e Comunicação: Apoiar time de Marketing na implementação de ações internas para promover a loja e engajar a equipe e os clientes.Garantir a atualização e comunicação da loja nas redes sociais, como Instagram,com o conteúdo adequado e alinhado com a imagem da marca.Negociar com fornecedores para obter melhores preços, especialmente em materiais de Visual Merchandising (VM) e Marketing (como flags, banners etc.).Relacionamento com a Regional de Vendas: Participar de alinhamentos semanais com regional de vendas, garantindo que as metas e estratégias da empresa sejam seguidas e aplicadas adequadamente na loja.REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência sólida em gestão de lojas, equipes de vendas e processos operacionais no varejo, preferencialmente em funções de liderança;Habilidades administrativas e de negociação, além de comprometimento com a excelência no atendimento e nos resultados da loja;Ensino Superior Completo.BENEFICIOS:Vale RefeiçãoVale TransporteAssistência MédicaDesconto em ProdutosPremiação Mensal - Em caso de alcance de resultadosUniversidade CorporativaEscolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar Disponibilidade para mudar de residênciaAjuda de custo em caso de mudança de cidadeVale RefeiçãoVale TransportePremiação mensal - Em caso de alcance de resultadosCelular CorporativoDesconto em produtosAssistência médica