Coordenador De Recursos Humanos

Resumo da vaga Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador Lugar de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Vaga Coordenador de Recursos Humanos Você tem uma paixão por desenvolvimento de pessoas e busca um ambiente...

Funcionário de Recursos Humanos Sênior Objetivo: Procuramos um profissional experiente em gestão de Recursos Humanos para ocupar o cargo de Coordenador do Departamento Pessoal. Descrição do cargo: O candidato selecionado exercerá a função de coordenador, liderando a equipe de RH e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. ...

Ter conhecimentos básicos de legislação trabalhista, habilidades com cálculos matemáticos, perfil organizada(o), habilidades com informática, habilidades comunicativas e interpessoais, experiência prévia com rotinas administrativas, ensino médio completo, estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresa ou Psicologia. Tipo de...

A empresa oferece a oportunidade de estágio para a área organizacional com a intenção de desenvolver e proporcionar novos conhecimentos para a área profissional do colaborador, onde ele realizará um suporte ao time de recrutamento e seleção, acompanhando e auxiliando de todo o processo seletivo. **Atividades**: Triagem, direcionamento de...

Ter experiência e formação na área.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Recursos Humanos (preferencial)

**Atividades**: Irá atuar com a elaboração e manutenção dos indicadores da área de Recursos Humanos e informações gerenciais, buscando oportunidades de automatizar e buscar melhoria contínua dos processos. Desenvolver dashboards dos indicadores gerenciais e operacionais. Automatizar a extração de indicadores diretamente dos sistemas utilizados...

Job description Coordenar os processos de Recursos Humanos, unindo a gestão operacional do Departamento Pessoal (DP) com a estratégia de Talent Management, assegurando o cumprimento legal, a eficiência nas rotinas trabalhistas e a implementação de práticas modernas de atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhadas à cultura e objetivos...

Job descriptionCoordenar os processos de Recursos Humanos, unindo a gestão operacional do Departamento Pessoal (DP) com a estratégia de Talent Management, assegurando o cumprimento legal, a eficiência nas rotinas trabalhistas e a implementação de práticas modernas de atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhadas à cultura e objetivos...

ATIVIDADES - divulgação de vagas em plataformas de carreiras; triagem de currículos e 1a entrevista; cálculo de vale-transporte; cálculo de vale-alimentação e/ou refeição e benefícios; programação e cálculo de férias; Controle de exames periódicos; Ponto eletrônico e banco de horas; Conferencia de folha de pagamento; Admissão e Demissão;...

Coordenar os processos de Recursos Humanos, unindo a gestão operacional do Departamento Pessoal (DP) com a estratégia de Talent Management, assegurando o cumprimento legal, a eficiência nas rotinas trabalhistas e a implementação de práticas modernas de atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhadas à cultura e objetivos da...