Senai/Pe Cód. 464 Docente I Horista

SENAI/PE CÓD.
464 DOCENTE I HORISTA (ÁREA:ELETROTÉCNICA) - (RMR)Antes de realizar sua inscrição, leia comatenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)- INSCRIÇÕES: 19/08/2025 a 22/08/2025Cargo: DOCENTECódigo da Vaga: 464Local de Atuação: SENAI - AREIASDetalhes da Oportunidade· Quantidade de vagas:1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
· Banco de talentos:Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses acritério da instituição.
Durante a validade do banco de talentos, candidatospodem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, comalterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?
Perfil Desejado: · Formaçãoacadêmica obrigatória: Engenharia(elétrica ou produção ou mecatrônica ou controle e automação ou eletrônica ou Telecomunicações)ou Técnologo em (mecatrônica ou automação);· OU· Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ouAutomação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduaçãoque habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia);· OU· Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica ouAutomação Industrial ou Mecatrônica ou Energia Renovável + Qualquer graduação +Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
· Requisito obrigatório: Conhecimentos em: Integração de SistemasElétricos Automatixados; Integração de Sistemas de Energias Renováveis;Instalações e Projetos elétricos prediais, industriais e de sistema elétrico depotência.
· Principais atividades:Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivoseducacionais e as competências profissionais previstos no planejamentodidático.
Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação,aperfeiçoamento e especialização.
Diagnosticar necessidades, interesses epossibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional,elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres.
Pesquisarbibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primaspertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino.
Elaborarsituações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante osprocedimentos internos do SENAI.
Construir e planejar recursos e sequênciasdidáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência.
Elaborar eaplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem.
Monitorar eavaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional.
Planejare executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - eConsultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentosinstitucionais.
Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área deatuação.
Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
· Experiência Obrigatória:Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
· Horário:18h às 22h (04 horas)· Flexibilidade e disponibilidade:Necessário para viagens e, eventualmente, aos sábados.O que oferecemos:· Remuneração:R$24,66 (hora aula)· Benefícios:Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off;Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Plano decarreira.Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias· Toda a comunicação será feitaexclusivamente por e-mail.
Fique atento à sua caixa de entrada e evite perderprazos
1.
Inscrição:19/08/2025 a 22/08/20252.
Análise Curricular:Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formuláriodigital para preenchimento do currículo.
Somente as informações preenchidas viaformulário serão consideradas.
Preencha com atenção, pois não será possíveleditar após o envio do formulário.3.
Prova Objetiva: Fundamentosde Eletricidade Fundamentos de Sistemas Elétricos Instalação e Manutençãoelétrica predial Projetos Elétricos Prediais Instalações e Acionamentoselétricos Industriais Integração de Sistemas Elétricos Automatizados ProjetosElétricos Industriais Integração de Sistemas de Energias Renováveis Instalaçõesde Sistemas Elétricos de Potência - SEP Manutenção e Operação de SistemasElétricos de Potência - SEP Projetos de Instalações Elétricas de PotênciaEficiência Energética Gestão Operacional Integrada.4.
Didático Pedagógica5.
Entrevista Comportamental.6.
Entrevista Técnica.7.
Análise Documental8.
Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate(em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambientecolaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimentoprofissional.Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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