Gerente Contábil

Pronto para moldar o futuro do trabalho?
Na Genpact, não apenas nos adaptamos à mudança - nós a impulsionamos.
A IA e a inovação digital estão redefinindo as indústrias, e estamos liderando a mudança.
A AI Gigafactory da Genpact, nossa aceleradora pioneira no setor, é um exemplo de como estamos dimensionando soluções de tecnologia avançada para ajudar empresas globais a trabalhar de maneira mais inteligente, crescer mais rápido e se transformar em escala.
De modelos em larga escala a IA agente, nossas soluções inovadoras enfrentam os desafios mais complexos das empresas.Se você se destaca em um ambiente dinâmico e orientado para a tecnologia, adora resolver problemas do mundo real e quer fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro, este é o seu momento.A Genpact (NYSE: G) é uma empresa de serviços e soluções de tecnologia avançada que oferece valor duradouro para empresas líderes em todo o mundo.
Por meio de nosso profundo conhecimento de negócios, excelência operacional e soluções de ponta, ajudamos empresas de todos os setores a progredir e permanecer à frente.
Impulsionadas pela curiosidade, coragem e inovação,nossas equipes implementam dados, tecnologia e IA para criar o amanhã, hoje.
Conheça-nos no e no LinkedIn, X, YouTube e Facebook.Vaga extensiva para Pessoas com Deficiência (PCD)Principais Responsabilidades:Coordenação Fiscal (Entradas e Saídas):Alinhar com a equipe de lançamento de dados quanto a estratégias e parâmetros;Apoiar e mapear processos;Monitorar dashboards;Supervisionar a conformidade com regulamentações fiscais diretas e indiretas (ex.: IRPJ, ICMS, ISS, PIS/COFINS, retenções);Alinhar e coordenar as equipes de Contas a Pagar (AP) e Contas a Receber (AR) para assegurar o correto tratamento tributário em transações de entrada e saída;Liderar o planejamento e a estratégia fiscal para otimizar posições tributárias e mitigar riscos;Garantir o envio e pagamento de obrigações fiscais dentro dos prazos legais;Gerenciar fiscalizações e responder a questionamentos de autoridades fiscais;Monitorar mudanças na legislação tributária e avaliar impactos nas operações;Colaborar com as áreas de Finanças, Jurídico e consultores externos em assuntos fiscais;Desenvolver e implementar controles internos e procedimentos de compliance fiscal.
•Planejamento e Estratégia Tributária:Desenvolver e implementar estratégias fiscais eficazes;Atualizar calendários fiscais e conduzir estudos de nexus;Gerenciar expertise local em tributos e realizar análises de impacto para propor melhorias nos processos.
•Gestão de Tributos Indiretos (ICMS, PIS, COFINS, Retenções):Extrair relatórios de impostos (ex.: ICMS, PIS/COFINS, IRRF) dos sistemas ERP;Consolidar resumos mensais de todas as unidades/entidades e atualizar acumulados do ano;Calcular mensalmente impostos recuperáveis e devidos.
•Gestão de Fiscalizações/Auditorias Fiscais:Administrar calendários de auditorias fiscais e responder a notificações de rotina;Coordenar respostas a questionamentos complexos com consultorias externas e submeter avaliações às autoridades fiscais;Atuar junto a órgãos fiscais em processos de registro de ativos e depreciação.
•Conciliações e Relatórios:Realizar conciliações entre contas a pagar, contas a receber e contabilidade (FSS AR x AP x GL);Registrar rendimentos de aplicações financeiras e reconciliar contas;Gerar arquivos SPED.
•Folha de Pagamento e Gestão Intercompany:Conciliar folha de pagamento entre razão contábil e sistema de folha;Conferir dados de colaboradores e revisões de pagamentos de salários;Gerenciar saldos intercompany, incluindo lançamentos de aluguéis e controle de IFRS16.•EFD Contribuições (PIS/COFINS):Conferir cálculos de saldos e elaborar planilhas de suporte;Ajustar lançamentos no Microsiga para geração de arquivos e contas a pagar;Gerar DARF para pagamento e apoiar o time fiscal local na contabilização correta dos tributos.
•Análises de Importação e Ajustes de Estoque:Analisar e reconciliar importações em andamento;Tratar divergências de estoque apontadas pela equipe de custos.
•Transfer Pricing & CbCR (Country-by-Country Reporting):Apoiar na preparação, aprovação e entrega de documentação de preços de transferência e relatórios país a país;Manter cópias de declarações entregues e documentação de suporte no SharePoint fiscal (GBS Tax).
Requisitos:Formação superior em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas.Experiência em liderança/supervisão de equipes;Experiência relevante em tributos diretos e indiretos, planejamento fiscal e consultoria tributária;Experiência em processos de Record to Report (Contabilidade Geral, Intercompany, Ativos Fixos e Contabilidade de Projetos);Desejável experiência com SAP, Oracle HFM, Microsoft Dynamics 365; conhecimento em Microsiga será considerado diferencial;Domínio do pacote MS Office;Desejável conhecimento em Power BI, VBA, SQL etc.
;Experiência em criação, implementação e condução de planos de ação estruturados.Inglês Avançado .
Por que se juntar à Genpact?
Seja um líder de transformação – Trabalhe na vanguarda da IA, automação e inovação digitalCause impacto – Impulsione a mudança para empresas globais e resolva os desafios de negócios que importamAcelere sua carreira – Obtenha experiência prática, orientação e oportunidades de aprendizado contínuoTrabalhe com os melhores – Junte-se a pensadores ousados e solucionadores de problemas que ultrapassam os limites todos os diasProspere em uma cultura orientada por valores – Nossa coragem, curiosidade e incisividade - construídas sobre uma base de integridade e inclusão - permitem que suas ideias impulsionem o progressoJunte-se aos formadores de tecnologia e growth makers da Genpact e leve sua carreira na única direção que importa: para cima.Vamos construir o amanhã juntos.A Genpact é uma empregadora de oportunidades iguais e considera candidatos para todos os cargos, independentemente de raça, cor, religião ou crença, sexo, idade, nacionalidade, status de cidadania, estado civil, status militar/veterano, informações genéticas, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência física ou mental ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis.
A Genpact está comprometida em criar um ambiente de trabalho dinâmico que valorize o respeito e a integridade, o foco no cliente e a inovação.Além disso, observe que a Genpact não cobra taxas para processar pedidos de emprego e os candidatos não são obrigados a pagar para participar de nosso processo de contratação de qualquer outra forma.
Exemplos de tais golpes incluem a compra de um 'kit inicial', pagando para se inscrever ou comprando equipamentos ou treinamento.