Advogado(A) Em Direito Internacional Privado Galvão E Silva Advocacia

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Galvão e Silva Advocacia; Modalidade de contratação: Presencial- Endereço: SCS Quadra 08, Venâncio Shopping, Brasília - DF;- Tipo de vaga: PJ;- Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial;- Remuneração: R$ 3.250,00 + Auxilio transporte + Auxilio alimentação Sobre a oportunidade:No Galvão & Silva Advocacia, nossa missão é oferecer assessoria jurídica de excelência, com foco em segurança, eficiência e confiança para nossos clientes.A missão do(a) Advogado(a) Júnior em Direito Internacional será apoiar estrategicamente a condução de demandas transnacionais, garantindo segurança jurídica em negociações, contratos e litígios internacionais.
Este é um papel essencial para quem deseja crescer em um ambiente de alta performance, aprendendo com especialistas e construindo uma carreira sólida em um dos segmentos mais desafiadores e promissores do direito.Como Advogado(a) em Direito Internacional Privado você terá como atividades:- Atuar especificamente nas demandas de Direito Internacional Privado, com foco em homologações no Superior Tribunal de Justiça (STJ), apostilamento de documentos estrangeiros no Brasil e instrução para legalizações no exterior;- Realizar intermediação com consulados em diferentes idiomas, garantindo a correta tramitação dos processos;- Coordenar a intermediação com parceiros de tradução juramentada, assegurando qualidade e prazo na entrega dos documentos;- Elaborar procurações públicas e conduzir procedimentos de averbação, transcrição, realização e registro de casamentos e divórcios estrangeiros;- Analisar todas as atividades/tarefas que estão inseridas no Datajuri (agendadas, suspensas, canceladas e concluídas etc) para garantir a correta conclusão no prazo adequado;- Trabalhar de perto com os departamentos jurídico e comercial, garantindo uma harmonia entre as áreas e conformidade nos trabalhos;- Promover alinhamentos com a equipe interna, garantindo integração e eficiência no fluxo de trabalho.
- Manter comunicação contínua com os clientes, fornecendo feedbacks claros e atualizados sobre o andamento das demandas;- Desenvolver e executar demandas emergenciais e de urgência, anotando medidas rápidas e eficazes;- Acompanhar e atualizar-se constantemente sobre alterações legislativas e mudanças em normas e procedimentos aplicáveis às áreas de atuação.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Bacharelado em Direito com OAB ativa;- Ter Unipessoal na OAB ou tirar a documentação para atuar como PJ;- Experiência prévia (mesmo que em estágio) em Direito Internacional ou áreas correlatas;- Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace);- Excelente comunicação escrita e verbal em português;- Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);- Vivência prática em negociações ou litígios internacionais;- Experiência em processos eletrônicos e protocolos de petições nos sistemas PJE, E-proc, E-saj, Projudi, Themis, Tribunais superiores.
Você irá se diferenciar se possuir:- Pós-graduação ou especialização em Direito Internacional;- Conhecimento em outros idiomas (especialmente espanhol ou francês);- Habilidade no uso de Inteligência Artificial aplicada ao Direito;- Experiência na utilização de softwares jurídicos (Datajuri, Advbox, Astrea).
Requisitos Comportamentais:- Rigor analítico: atenção a detalhes e precisão técnica;- Clareza de comunicação: escrita e oralidade seguras e objetivas;- Adaptabilidade: capacidade de atuar em contextos multiculturais e dinâmicos;- Organização e gestão de prazos: eficiência no controle de demandas simultâneas;- Colaboração: disposição para aprender e contribuir em equipe multidisciplinar;- Resiliência e controle emocional, com capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas;- Postura que transmita confiança;- Princípios e valores de família;- Tenha constância em seus projetos.BenefíciosO que te entregamos?
- Ambiente colaborativo e dinâmico;- Oportunidade de crescimento profissional;- Treinamentos e capacitação contínuos;- VT;- VA.As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você?
Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo.
Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados.
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